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癑ֹ清华

x泉：(x)U技工作四十q与我的清华_

2015-06-10 |

x泉（1970U化工）(j)

光阴似箭Q我们离开清华大学Q闯荡社?x)已l整整四十年了。我从一个普通的清华学子到国家厅局U的领导q部Q能为山东科学技术发展进步和l济l构调整提升做了些有益的工作Q这要得益于清华大学深厚的传l教Ԍ其是“自Z息，厚d载物”的清华校训和“行胜于a”的清华校风深刻影响着我，鞭策着我，始终坚持工作高标准、做低调的原则，不管到哪里，做什么工作，遇到多大困难Q都能尽最大努力，力求做得最好?span lang="EN-US">

1974q我大学毕业分配Q由于省属院校毕业生早于清华Q很多省直单位新q名额已满，我分配到省科技办（省科委前w）(j)的下属单位省U技情报研究所。这是一个仅70多h的处U单位，但却集中了北大、清华、同、复旦、山大等名牌大学各个时期的毕业生Q可谓h才积集。从业务上看Q清华四q的专业学习(fn)与科技情报研究毫不相干Q更无专业优势而言。在q种Ҏ(gu)环境下，q是要靠清华_支配自己的行动，工作上服从党l织安排Q业务上靠勤奋学?fn)，自强不息Q奋发向上，q求完美Q在较短的时间适应了工作，以较强工作能力和H出的工作成l赢得领导和同志们的好评。五q内Q我从情报资料杂志编辑到l合研究室副MQ、主仅R?span lang="EN-US">1981q_(d)省科委组建科技成果处，我被d为副处长?span lang="EN-US">1983q_(d)省直机关机构攚wQ我又Q省科委专利成果处处长Q负责全省科技成果理和专利机构筹建工作。无论是U技成果理Q还是专利机构的{徏都是h开创性的C务，q是因ؓ(f)Q一是科技成果评审鉴定、科技奖励制度需要标准化、制度化、科学化Q涉?qing)单位和U技人员的切w利益，要求公正公^Q政{性很强；二是我国实行U技奖励和专利保护的双轨Ӟ体现中国C会(x)M特色。作Ҏ(gu)业务的负责hQ的压力很大，作ؓ(f)清华人，应发扬“爱岗敬业，自求卓越”的传统Q要变压力ؓ(f)动力Qؓ(f)清华争光。首先必L(wi)立信心，勇于开拓进取，不断探烦(ch)Q在工作中不断ȝ实践l验Q善于集中大家的智慧Q争取上下联动的方式Q逐渐制定q完善有关配套规定、办法和政策措施Q保证工作顺利推q。科技奖励工作大大调动了广大科技人员的积极性、创造性，促进了山东科技工作快速发展。在具体业务理中，我深感知识不I专业技术面太窄(jing)Q不能适应U技理工作的要求。全省每q上报科技成果几千到上万，涉及(qing)工、农、医、理各个领域Q而且都是各个领域的前沿技术，要取得工作的d权，必须通过艰苦努力的学?fn)不断拓宽专业知识领域，准确把握国际国内技术发展趋势，掌握各个领域的技术发展方向，适应U技飞猛发展形势下科技理工作的需要。我在十q成果管理岗位上与同事们共同努力Q初步徏立v全省U技成果评h(hun)奖励体系Q技术市(jng)场管理制度，在全国较早组v知识产权理机构Q我个h也在全国U技pȝ中被评ؓ(f)U技奖励先进工作者。在q十q的U委副主任职位上分管工业U技、高新技术业化工作Q我始终加持工作高标准，严要求，创造性地开展工作，对上U极争取支持Q对下充分发动群众群{群力，不断开拓工作新局面。山东高新技术业发展较快，高新区数量位居第二。我的体?x)是Q作为清华hQ最重要是要发扬自强不息、敢打硬仗的_Q以实际行动和工作业lؓ(f)清华争光?span lang="EN-US">

在科技理岗位上工作的几十q里Q我始终“厚徯物”作׃ؓ(f)人处世的座右铭。我认ؓ(f)Q“厚徯物”含义非常深刻，人生成功与否Q或说个Zؓ(f)人类C会(x)所做A(ch)献大，不只取决于知识技能，更重要的因素应是徯、胆识、创造力、坚韧性等l合素质的高低。一个h不管q什么，要想办成一件事情，成就一番事业，己创造良好的人文、工作环境至关重要。“厚徯物”的校训Q就是要清华向社?x)应q速适应q融入社?x)，学?x)处理Ҏ(gu)面面的复杂关p，创造和谐的发展环境Q^旉事不畏羃Q勇敢面对现实，t实做事Q诚实做人，办事既要坚持原则Q又要学?x)适当妥协Q掌握一定的灉|性，q样Q才能有较好的群众基、和谐的上领导和同事间的关p，q是做好工作的基?span lang="EN-US">1983q我M利成果处处长Q领导给我配了一个比我年?span lang="EN-US">10多岁的老同志Q副职Q这L(fng)班子l构Ҏ(gu)来说是一个很大的考验。这个老同志是五十q代大学毕业生，在科委机兛_作已几十q_(d)l验丰富Q能力也不错Q两否搞好团l，处理好各斚w的关p，创造心往一处想Q劲往一处的发展环境，对处里工作开展至关重要，我觉得，如果正副处长关系搞不好，其我们q种搭配Q责任首先在我，因此Q我始终保持谦虚谨慎的态度Q虚心向老同志学?fn)，充分重他，既是同事Q更是朋友，׃正副处长关系融洽Q工作步调一_(d)处内团结气氛，业务开拓有声有艌Ӏ在政府机关工作Q正把握自q定位Q重要工作不~ZQ原则问题不位Q创造事业发展的内外环境非常重要。作为委内的一个处室的领导Q要与兄弟处室处理好关系Q作为部门的负责人，除了与分处室的领导关系融洽Q还要与其他MQ和不分管的处室搞好关pR我始终本着大事讲原则，事讲风格的_Q与各个斚w打交道更多地表现重、理解与宽容别hQ严D求自己。由于多q来U技理工作成W显著Q得CU领导的肯定和广大科技工作者的一致好评?span lang="EN-US">

MQ不哪个时期毕业的清华人，只要真正领?zhn)q认真实践“自Z息，厚d载物”的清华_Q就?x)给你一个实Ch生理想的q_Qؓ(f)清华Z气，脚踏实地Q埋头苦qԌ有好的回报?span lang="EN-US">

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