校友?/span>
王太U，本科、硕士毕业于清华大学计算机科学与技术系?span lang="EN-US">2015q?span lang="EN-US">8月，王太U作为江西省委组l部首批定向选调生ʎ抚州市基层工作。曾d黄县C乡党委副书记、乡长，C乡党委书讎ͼCQ抚州市金溪县委常委、副厉K?/span>
为更多h创造幸?/span>
“干惊天动地事，做隐姓埋名h”，大一伊始Q系里新生培训上播放的“两弹一星”功勋h物的感h故事Q唤起了王太U“服务家国”的梦想。毕业后Q当得知江西省委l织部首ơ定向清华、北大招录选调生后Q报国之志与桑梓情怀融汇在一P王太U毅然决然地选择回到故土Q成Z江西省的W一批定向选调生?/span>
在外人看来，作ؓ(f)一名计机专业的研I生Q选择d层工作似乎ƈ非是一个“划”的军_。n边h常常和王太红_(d)在北上广p些一U城市从事计机行业既能发挥专业牚wQ又能拿到高薪过上优渥的生活Q何乐而不为？但在王太U看来，q样的选择只能实现个h生活品质的提升，而前往公共部门能有Z(x)为更多的人创造幸?/span>
在校期间Q王太红曄担Q学生赣文化交协?x)?x)长，在校内同许多江西c同学一道致力于传播江西地域文化Q也通过暑期支教{实跉|动ؓ(f)江西贫困地区的孩子们分n成长l验与大学见闅R在面(f)选调地域的重要抉择时Q有人徏议他L发辑֜区，也有人问他ؓ(f)何不选择青v、宁夏等人才更稀~的襉K地区Q王太红认ؓ(f)Q沿地区相对不~Zh才，而江西还有很大的I间Q去青v、宁夏固然可以发光发热，但是回到家乡更能够发挥自w熟(zhn)乡土h情的优势?/span>
管在分配工作时Q江西实行异地安排的原则Q王太红q没有回到家乡上Ӟ而是C抚州工作Q但是依然能够感受到厚的故土风情。特别是在街道上听到浓的乡韻I在街边尝到家乡的吃的时候。这U亲切而又热切的情愫，L能够Ȁ׃更加热情地投入到基层工作当中?/span>
换位思考，好事做?/span>
刚回到江西工作不久，王太U便被安排到抚州市宜黄县梨溪镇挂职锻点{?/span>
在这里，王太U遇C他开展工作要q过的第一道难关—?“危桥事件”。有一天，村干部报告说Q洪家危桥出现裂~，不及(qing)时处理可能会(x)出现塌陷Q危?qing)老百姓的生命安全。当时王太红正分交通工作，立刻便意识到了事态的严重性，毫不犹U地站了出来。他W一旉请专家及(qing)市县交通部门负责同志来查看危桥的情况，q商讨解军_法。ؓ(f)了确保老百姓的安全Q他们决定对危桥实施加固和限行。但一些当地老百姓对q一决策有不同的看法。一些老百姓正在修建房屋，认ؓ(f)修缮q桥阻断了卡Rq送沙石的唯一通\。有的老百姓甚x有oq心理，认ؓ(f)“这桥之前都没出什么事Q现在也不会(x)Z的”。很快，限行桩被偷偷撞倒，撞倒了再修Q修了又被撞倒，反反复复?/span>
z家危桥
一波三折的桥梁l修工作让王太红感到深深的无奈，但是Z切实解决安全问题Q王太红耐住性子Q扛住工作上的压力，与村里的q部q行沟通协调，一家家一h地做村民的思想工作Q跟他们陈述利弊。通过与正在修建房屋的村民沟通，王太U在限行上做Z点调_(d)允许三轮车等型车辆通过Q让村民可以通过量多次的方式运送沙矟뀂另一斚wQ王太红也劝说了部分村民量暂缓修徏房屋。经q多方协调努力，限行桩终于撑C建成新桥的那一刅R危桥被拆，新桥屹立Q王太红l于长舒了一口气?/span>
旉数年Q再ơ回忆v危桥事gQ王太红_(d)(x)“在基层x一件好事做好远比想象中困难。有时群众会(x)不理解，?x)以自n利益为先Q这时就需要干部站在群众的角度L位思考，用通俗易懂的话d传，保信息的公开透明Q努力赢得大家的信Q与支持。?/span>
用实q刷实感
参与pd的时光，是王太红基层l历的重要组成部分。王太红对口包片负责的里阴村是省定困村Q脱贫Q务很重。谈到扶贫工作的挑战Q王太红_(d)当时基层的扶贫流E制度尚不完善，而每个困户致的原因又千差万别Qƈ且存在返贫问题。因此在扶工作中既要保障普通群众的生U极性又要兼օqx；既要困户“输血”解决燃眉之急，又要思考“造血”的长效机制。王太红认ؓ(f)在扶贫工作中Q致贫原因千差万别，有些人可能是因ؓ(f)安孩子比较多，有些人可能是因ؓ(f)先天或后天事故导致的生活D疾不能自理Q但也有一些h是因Z务正业，好吃懒做。面对不同的贫困户应该实行不同的帮扶政策Q“扶”是手段Q“富”是目的Q重在“扶”而不是“救”?/span>
C乡困村面(f)q拆
有了工作Z(x)和市场需求，才能让困群众明白脱贫摘帽不是终点，而是新生zR新奋斗的v炏Vؓ(f)了改变里阴村的困现Ӟ王太U和市政府办的驻村小分队一道，U极开展业扶贫。对于一些因为残疾而致贫的众Q王太红和同事们l常上门帮他们干一些力所能及(qing)的事情。对一些由于自׃思进取而致贫的贫困P王太U也U极上门对其q行政府扶政策讲解Q让他们明白贫穷不是宿命的道理?/span>
王太U在梨溪?/span>
在住房保障问题中Q有的住户不满意政府的新房搬q标准，有的住户希望叠加享受政府的安居工E政{。ؓ(f)了有针对性地破除政策梗阻Q王太红操着一口略不熟l的宜黄话，挨家挨户了解民情Q询问住户不满意新房搬迁标准的原因。对于希望叠加n受政府的安居工程政策的住P王太U积极劝说其明白这是不W合搬迁政策规定的。经q不懈的努力Q原本十分棘手的里阴村住房保障工作打了个大胜仗——共计拆q危?span lang="EN-US">2000多^方米Q争取到?span lang="EN-US">4个徏N目，L资达80余万元?/span>
回望q些故事Q王太红_(d)在基层克服的每一道难关都是I珍늚l验Q因为它们给了我用实q刷出来的“踏实感”?/span>
守护脚下的绿水青?/span>
从今q?span lang="EN-US">8月vQ王太红开始担L州市金溪县委常委、副厉KQ分工业发展、环境保护等工作。从乡到ѝ从基层q部到分领|随之而来的是新困隑֒新挑战?/span>
金溪县的环保工作压力非常大，今年上半q金溪县陆坊工业区因污染严重被中央生态环境保护组督导l作为典型案例点名通报。面寚w溪的环保NQ王太红压力大到整晚睡不着觉，q脆住在办公室。很多化工、环保方面的专业知识不懂Q他拿出当q在学校当码农、搞U研的劲儿，通宵查阅文献资料Q分析技术难题。有的企业说“搞环保成本太高Q我们都没办法赚׃”，要么消极应付Q要么搞白天晚上“两面派”。王太红挨个企业走访做工作Q一斚w认真宣传国家政策和法律法规，另一斚w设n处地Q站在企业的角度Q尽最大努力帮忙解决部分成本和技术问题，让企业真正感受到环保不是负担Q而是企业自n实现高质量发展的必经之\Q更是让自己和他人都生活在更丽的江西的利在千秋的事?/span>
企业调研现场
q有一些问题来源于落实政策的“一刀切”，为此Q王太红专门l织相关部门多次讨论如何因区域施{、因企业性质施策、因企业发展阶段施策……就q样一点点克服困难Q一点点推进工作。一家企业负责h_(d)(x)“在新政{的引导和新技术的支持下，我们改进了工业流E和设计工艺Q现在不仅环保指标达CQD不降反增Q自q得都安稳了，再也不怕天天被政府盯着整改、被老百姓戳着脊梁骨说破坏青山l水了”。王太红也终于放下了久?zhn)的心Q说道：(x)“新的岗位带来了很多挑战Q但也带来了更多成长。只要能解决实际问题Q一切都是值得的！?/span>
选你所爱，׃所?/span>
如今Q公共部门越来越成ؓ(f)一个热门的׃选择Q但一些同学参加选调时对公共部门qƈ不了解，存在Z亦云、随大流的问题。当谈及(qing)对师弟师妹们的职业发展徏议，王太U强调了“选你所爱，׃所选”的重要性。选择一个行业，一定要建立在对它的“机遇”和“不完美”都有了充分了解的基上。选择公共部门Q不是因为它能够实现快速提拔，也不是因为它是逃避“就业难”的ơ优选择?/span>
王太U说Q“如果同学们qq种期盼去选择选调生的话，可能?x)有较大的概率失望，甚至耽误宝贵的青春时光，因ؓ(f)不同的h有不同的际遇。”基层工作面临许多困难，也时怼(x)遇到他h的不理解、不支持Q不要把自己惛_太高。只有把自己的就业选择当做喜欢做的事情Q才?x)接受它的不完美Q接受它的客观，然后q下去，׃(x)慢慢扑ֈ了乐?/span>
对于有志于前往公共部门׃的同学，王太U徏议在校期间多利用学校的^収ͼ如团学组l、基层研I会(x){，L前了解体验，做好心理准备Q提升综合能力。他坦言Q大一的时候他对职业规划也是非常懵懂，沟通能力也不是很强Q在校内从事Cַ的经历o(h)他收获颇丰。例如，在担ȝq部的时候组l大家去春游Q如何安排行E是对组l协调能力的现实考验。在校研团委l织部参与团代会(x){备Ӟ分管的师兄提Ҏ(gu)中央团代?x)的标准来准备?x)务，严}的流E与对细节的把控也极大地ȝ了他的办文办?x)经验?/span>
接受采访Ӟ回忆起在清华园的时光Q王太红感慨万千。离开母校已经六年多了Q但q䆾学缘带给他的成长仍在l箋。他l在家乡的热土上怀揣初心和理想Q在基层的广阔田地间燃烧着火热的青春?/span>
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