—?strong style="mso-bidi-font-weight: normal">访攀枝花钢铁有限责Q公司煤化工厂厂长杨天?span lang="EN-US">
杨天旺，云南大理白族人，1983q考入清华预科班，1989q毕业于清华大学化学工程p，CQ攀枝花钢铁有限责Q公司煤化工厂厂长Q高U工E师Q兼M国金属学?x)?x)员，炼焦行业协会(x)副理事长。曾h钢（集团Q公怼U׃党员、技术带头hQ四川省“用h意杰出管理者”、四川省优秀青年企业家等光U号?span lang="EN-US">
杨天旺学长（左）在施工现?/span>
山高hQؕ云飞渡。一座现代化的煤化工企业Q巍巍耸立在攀西裂谷金沙江畔的弄弄坪上。当我们在煤化工厂的办公室见到这位年L实精q的厂长Ӟ他喜出望外，Ȁ动地_(d)(x)“家里h来了Q家里h来了Q”攀枝花地处襉K边塞Q常被h们称作“不毛之地”。攀枝花钢铁公司煤化工厂始徏?span lang="EN-US">1965q_(d)是我国自行设计、制造、徏设v来的中国襉K最大的煤化工企业?span lang="EN-US">
品学g的杨天旺?span lang="EN-US">1989q毕业时Q主动放弃了保留ȝ资格Q选择了攀钢煤化工厂，而且一q就是十六年。当问v他如何作L(fng)选择Ӟ他谈到当时的班主ȝ光润老师的一句话Q先到社?x)工作几q_(d)才知道自p学什么。这句话对他影响颇深?span lang="EN-US">
攀钢公司对新来的清华毕业生十分重视Q厂长专门派车到火R站迎接。公司徏议他L钢研IQ但杨天C：(x)我愿d层R_(d)到最基层的地斚w炼锻点{最后杨天旺来到煤化工厂回收车间。工作一q后Q公司又提出要推荐杨天旺L钢研I工作Q那里的条g比R间的优越Q而他再次很坚定地拒绝了。杨天旺觉得自己更适合t踏实实地在基层做事。与当时其它在外企工作的同学相比Q杨天旺的生zL得有点寒酸，但他一炚w不眼U，而是深深扎根于基层，在最艰苦的地方磨D己，q里有他的梦惻I有他的事业?span lang="EN-US">
杨天旺在车间里干了七q_(d)从技术员做vQ先后担M技术负责h、生产副MQ。七q的基层ȝZU篏了最为宝늚财富Q不但掌握了从生产到技术、从d到管理的各个环节Q而且q打下了坚实的群众基?span lang="EN-US">
“真正理解了基层企业的管理，真正理解了基层企业方斚w面的人，了解了他们的喜怒哀乐。更重要的是真正让工人理解了自己Q接受了自己。”杨天旺当上厂长后，工h们都_(d)q是我们土生土长的厂ѝ?span lang="EN-US">
谈到基层工作Ӟ无意中杨天旺提到了一ơ意外的工伤Q在我们再三q问下，他才讲述了这D鲜Zh知的故事?span lang="EN-US">1992q底Q他担Q车间技术负责hQ当时从国外新引q的制硫酸装|无法正常运行，直接影响C生。已l(f)q下班时_(d)杨天旺带着技术工人到现场排查Q检到一处输酸管道堵塞，必须拆开法兰盘进行疏通。对?span lang="EN-US">98Q的硫酸的腐蚀性大安是知道的Q当时工厂条件简陋，只有单的防护用具Q情况危急，杨天旺立即站出来_(d)(x)“我来，我已l了婚，有了孩子Q你们还都年轅R”他谨慎地进行着操作Q当卸到最后一颗螺丝时Q可怕的事情发生了，线中的硫酸带压喷出，他立xw子一侧，但仍然喷C他左侧腰部，w上的服立d被烧I了。他立即采取急救措施Q蟩C旁边的凉水架循环水池q行清洗Q他也是建厂以来唯一一个蟩q凉水架水池的h。即使这P烧伤面积q是辑ֈ?span lang="EN-US">8Q，住院ȝ40多天才康复，至今C仍留有疤痕。杨天旺舍己Zh的行为当旉但没有得到表扬，反而由于缺防护措施而受C厂里的批评。但是，也正׃q次事故Q厂里才为工|了专用防酸服，与此同时也拉q了他与工h们的距离Q从心底里得C大家的认可。半q后Q杨天旺被破格提升ؓ(f)车间副主仅R?span lang="EN-US">
1996q初Q厂里选派杨天旺到重庆大学学习(fn)C企业理。此ơ学?fn)?f)他打开了另一扇窗Q让他了解到先进的管理理c(din)随后的他，每两三年晋升一个职位，直到当上煤化工厂的厂ѝ?span lang="EN-US">
创新Q是企业发展的不竭源泉。在杨天旺的带领下，企业C了一条创C路。他不断理顺生l营工艺程Q优化工艺结构、大力开展科技d和设备挖潜，最大限度发挥装备生产能力；依靠U技q步降低成本Q蟩跃式提高生效益Q企业步入了安全、优质、低耗、高效的良性@环。到2005q_(d)q焦炭能力已达354万吨Q多经指标位列全国同行业前茅?span lang="EN-US">
35Q这个简单的数字l合对于杨天旺来说却是至高无上的荣誉Q也是全体煤化h的骄(jing)傌Ӏ他们都_(d)人活35岁不奇Q?span lang="EN-US">35岁的焦炉q?span lang="EN-US">35q来Q攀钢一期四座焦炉从未进行过M中修或大修，q远过25q的设计炉龄Q而且目前各项指标仍保持全国特U炉标准Q仍?span lang="EN-US">18时的结焦时间满负荷生Qg长焦炉寿命直接创造的l济效益p6.67亿元Q这在国内也是绝无仅有的?span lang="EN-US">
厂政工科U长告诉我们Q“杨厂长在职工中口碑很好Q有威信?span lang="EN-US">2003q厂党委委员选D中全当选，大家都由衷地希望他能当我们的厂长。杨厂长_֊很充沛，每次看见他不是穿着工作服在现场忙碌Q就是在办公室学?fn)?span lang="EN-US">2002q?span lang="EN-US">12月䆾Q杨厂长拿到了四川大学环境科学院的工E硕士学位，目前正在攻读四川大学环境?st1:personname productid="E专? w:st="on">E专?/st1:personname>博士学位。他有很多先q的理理念Q‘严格管理、铁面无U、职尽责、敬业有为’、‘勇于当主角Q甘于当配角’、‘有为才有位Q无为必ZQ不作ؓ(f)p位’等{。他号召我们职工要多学习(fn)、多MQ他l常C送给职工Q《敬业者生存》、《要做就做到最好》、《首先打破一切常规》等Q其中《敬业者生存》每位职工h手一本。?span lang="EN-US">
在煤化厂Q有一D|事在工h们中传ؓ(f)佌Q说的是蝴蝶泉边的“金花姑娘”飞到相?span lang="EN-US">300里的太阳城，与她心爱的“阿鹏哥”D行了一凡脱俗的工地婚礼。厂宣传U的同志Ҏ(gu)作了q样的描qͼ(x)
?st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="3" month="3" year="1990">1990q?st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="3" month="3" year="2008">3?span lang="EN-US">3日下?span lang="EN-US">3?/st1:chsdate>Q煤化工厂新试验楼内传出了阵阉|歌笑语。这里正在D行一场别开生面的婚C{在贴着大红‘囍’字的会(x)议室里，大家拥着新郎新娘Q热诚祝贺。来宑֤都是参加回收车间?x)战的施工h员，有的刚脱下工装，有的q带着安全帽，有的上着西装下穿大头鞋。着装虽不协调，气氛却很热烈。?span lang="EN-US">
文中的新郎便是杨天旺Q当时正赶上攀钢二期工E进入决战阶D，在举行婚礼前一个多时Q他q在备问题而四处联l。而新娘ؓ(f)了支持新郎一心干事业Q专E从云南大理赶来与心上h完婚。他们以中的工地景拍下了珍贵的结婚照。一个小时后Q简单而o(h)人难忘的婚礼l束了。杨天旺攑ּ了婚假，l箋上岗Q接着d?span lang="EN-US">
今年刚满40岁的杨天得了很多荣誉Q但有一个“别”最低的荣誉却o(h)他格外珍惜：(x)1990q度煤化工厂“十x出青q”。那Ӟ他才q厂一q。这也是他参加工作后获得的第一荣誉?span lang="EN-US">
16q弹指一挥间Q杨天旺始终不渝地实늝一个朴素的真理Q智慧绘p图，汗水开花朵Q执著成׃业。以自强不息Q厚徯物的_Q扎根于襉KQ充分实践了“燃烧自己，奉献C会(x)”的价值理c(din)?span lang="EN-US">
Q姜微微 钱锡P
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