?007q至2008q开始做?x)长Q?008q至2013qQ董事?x)主席，林?/span>Q?985U环境）一直都在参与L士顿校友?x)活动。林巍在L_(d)波士校友会(x)完成了正式注册和国公益机构501QcQ（3Q免E条Ƅ认定。目前，波士清华校友会(x)已经成ؓ(f)波士地区颇有媄响力的华人组l之一?/span>
波士清华校友会(x)2017q会(x)
完善章程制度是我Ҏ(gu)L士顿校友?x)的最大A(ch)?/span>
2010q_(d)波士校友会(x)制定了校友会(x)章程Q其中规定董事会(x)成员L两年Q可以连M届。自林巍开始，校友?x)董事都在服?-6q后MQQ董事会(x)既有E_性又有活力?/span>
林巍学长在清华大学第20ơ校友工作会(x)议上作经验交?/span>
谈v在Q期间的工作，林巍认ؓ(f)Q“完善校友会(x)理章程是我在校友会(x)服务的这几年最满意的一个工作。”同时林巍也感到q运QQ职那一届的校友?x)董事?ji)Z有四个MBA、一个律师和一个会(x)计师Q“MBA负责设计校友?x)整体框Ӟ律师处理法律问题Q报E和财务问题׃(x)计师负责Q所以那一届校友会(x)董事?x)拥有专业化人才l构。?/span>
波士校友会(x)理体系的正规化Q对校友?x)的长期成长和发展v到特别大的作用。主要体现在三点Q一是会(x)长自动进入董事会(x)Q离M(x)长仍然留在董事会(x)。林巍提到很多组l其实做不到q一点，“离M(x)长留下来之后Q他׃(x)从情感上、组l上l箋为校友会(x)贡献。”二是董事的最长Q期限制。校友会(x)董事?x)?ji)个成员，每h最长Q期六q_(d)“换句话_(d)每年q_?.5轮换更新。一定要逼着轮换更新Q不更新董事?x)就没有zd了。?三是Q执行团队中的候Q?x)长制度Q“候Q?x)长的设|有助于培养Ch、便于工作交接，不会(x)让新人发c?/span>
q样的董事会(x)和执行团队Ş成了E_性强、协调性高的运行管理机制。林巍在2016q按章程MQ了董事会(x)Q在那之前的三年Q?013Q也把董事会(x)dq个接力交到周明手中。“我觉得我做了个表率Q我希望在我d之后Q在L建立的制度能被大家认可，被大家执行，被长期传ѝ”林巍也希望校友?x)作Z个组l，能够按照章程E_q营下去?/span>
波士校友会(x)入会(x)门槛很低Q会(x)员无需~纳?x)费Q只要是清华校友Q或者清华之友）Q愿意认可我们的章程Q便可以成ؓ(f)?x)员。校友会(x)的运行、董事会(x)和执行团队的更替也都按照章程q行。林巍和那届董事?x)（法律意义上的创?x)理事?x)）搭徏了这套体pȝ主要框架和内容，同时也参考了很多资料才最l成型。“在此之前ƈ没有明确的架构，校友?x)依靠惯例、传l运行，相对比较松散Q会(x)长的产生也没有严格的E序。”林巍介l道?/span>
除此之外QL士顿校友?x)在国属于非营利组l。在国理校友?x)与国内有较大的区别Q在国营利l织和非营利l织ȝl构上一P唯一的区别就是非营利l织Q公司）的盈利不能发l股东。“除了不能分U，校友?x)的q作理都要按照营利l织Q公司）的要求进行，q样p求我们必L完善的章E进行管理。?/span>
我们的宗旨：(x)联谊、互助、回?/span>
“L士顿校友?x)是个草根组l，我们首先服务的是本地校友Q宗旨是联谊、互助、回馈。”林巍说刎ͼ联谊主要是感情徏设，通过开展各U活动找到校友们的共同爱好，如排球、露营、国标舞{。D行活动时Q校友们?x)带着孩子一h玩，做家长的校友或者聊得投机的慢慢地就形成自己的小圈了。“我们鼓励大圈（校友?x)）里面有小圈（兴趣群Q，如果没有圈Q大圈就没有z跃度。?/span>
2016qL士顿清华校友?x)D行志愿者团建活?/span>
而不同的兴趣爱好里都有校友?x)骨q来发v、推动活动顺利进行。感情徏讑ֈ期主要由校友?x)推动，有一定经Ҏ(gu)持小圈的zdQ“哪怕活动只?个h?0个h参加也给予支持”。归属在校友?x)之下的圈慢慢壮大Q不仅不?x)脱而且也有助于波士校友会(x)的徏讑֒发展?/span>
2018波士K拉松“清华军团?/span>
联谊zd也可以做到高大上。林巍首先称赞的便是马拉松。“L士顿有好多幸q点Q马拉松是其中一个。L士顿是跑马拉松h的朝圣地Q去波士跑马拉杄同于I斯林去麦加朝圣。”因此，当地校友?x)徏立了长跑队，来自世界各地参赛的校友们也加入了波士K跑群QL士顿清华闪电(sh)跑群Q。L士顿校友?x)经常组l集体参与马拉松比赛?/span>
2017qL士顿清华龙舟?/span>
联谊zd的另一个亮Ҏ(gu)龙舟队。L士顿校友?x)龙舟队已经q箋十年参加波士查?dng)斯河龙舟比赛。每q龙舟队参赛Ӟ波士校友会(x)都会(x)投入500-1000元l予支持Q而今q清华龙舟队和兄弟龙舟队l徏联队在其他城市参赛获奖，q向校友?x)捐?00元奖金Q?从这里可以看到龙舟队的发展壮大。林巍称Q“龙舟队q是我们校友?x)的黄埔军校”，龙舟队不仅加Z校友?x)感情徏设，q培M一Ҏ(gu)友会(x)骨干Q“n志宏、张伟、周民、李M、刘科、庄晓丹、宋旸、邓斐等几Q?x)长Q或董事Q都曾是龙舟队的队长、舵手、鼓手等关键角色。校友会(x)是从这些小zd中慢慢发展壮大的。?/span>
“L士顿是个藏龙卧虎的地方，人才很多Q所以我们的联谊zd丰富多彩。”林巍说Q清华马拉松世家蓬铁权、蓬蔓父奻I清华排球队队长苏辉，ȝU普教育“超U网U”菠萝（李治中）{都在（或曾在）波士居住工作?/span>
如何从联谊升C助？波士校友会(x)的回{是“职业方向的指导”。校友会(x)目前大概?000-3000名校友。每q来波士留学的校友?00多名Q大多数毕业以后都选择留在当地工作。参加L士顿校友?x)活动的以年L友ؓ(f)主，虽然q轻校友是校友会(x)zd所在，也是校友?x)志愿者的主要来源Q“但如果zd只有q轻校友也不是好事，因ؓ(f)他们希望和经验丰富的校友们徏立联p，得到帮助指点。”如果想要职业相关的zd成功Q林巍提Z定要把各界有职场l验的校友请q来Q“这h?x)对q轻校友有帮助，zd才有价倹{?/span>
而L士顿丑֊职业指导zd的地点也多种多样。最初出于控制成本的目的Q将zd地点讑֜厅Q大家各自付费Q同时也能交。后来发C环境过于嘈杂，加之zdl费慢慢宽裕Q校友会(x)侉K渐升交流地点Q从厅转移到酒店，丑֊zd论坛、鸡N?x)等?/span>
场地升后，U金{固定费用上升，林巍原以ZD办活动会(x)入不敷出Q没惛_门票收入q比较可观。“门定价一开始是个问题，定高了没人来Q定低了校友?x)需要I补”，没想到最后“一切都发展得挺好”?/span>
除了职业指导外，另一U互助方式便是“同行小聚系列谈活动”。据林巍介绍Q这是现任董事长庄晓丹在做会(x)长时便一直在推动的事。行业小聚不同于职业指导邀请h员广泛，一般是特定行业、特定职业兴的一拨人更q距R更深入的交。除此之外，波士校友会(x)q参与和配合清华企业家协?x)（TEECQ美东分?x)的zd。比如企业互访，让专业的校友M业参观、分享和学习(fn)理l营斚w的经验。面对在职校友，波士校友会(x)也D办了多种zdQ帮助校友们提升职业能力Q如p口语U正l习(fn)、面试技巧分享等?/span>
从联谊到互助Q再到回馈。L士顿校友?x)除了帮助校友之外，q会(x)帮助所在的CQ回馈社区、回馈母校，“无论是从情感上q是从法律上考虑Q我们一定要回馈C、回馈母校，q才配得上慈善组l的U号。”回馈社区的例子之一是龙舟队参与在查?dng)斯x捞水葫芦的志愿者服务活动，帮助清除查尔斯河水污染?/span>
虽n在国外，波士校友会(x)仍心pL华园Q每q向清华捐助2000元助学金，q笔助学金由学校安排发放Q年末时学校反馈助学金去向和使用明细。最初L士顿校友?x)每q捐助一位学生，助学金额650-1000元Q后来校友会(x)资金逐渐宽裕Q助学金额便开始增加?/span>
募资是推销自己Q而队伍徏设要靠传?/span>
不同于国内校友会(x)往往?x)有校友企业l织作ؓ(f)重要的资金来源，在国外，波士校友会(x)q种“草根组l”一开始考虑找校友是潜在客户对象的赞助商解决资金问题Q从100元?00元?00元hQ慢慢积累与发展。后来活动越办越好，影响力越来越大，资金也就自己找上门来了?/span>
2017qL马完成之后部分清华校友合?/span>
林巍以马拉松zdZQ今qL士顿校友?x)组建L士顿马拉松清华军团时需?千美元，支持zd的服装、营养补l和摄媄摄像Q“当波士校友会(x)募资公告发l清华跑协时Q两个小时内便完成了集资目标Q?个小时后赞助Ƒַl到账。”聊到这儿，林巍怸挂着淡E的骄傌Ӏ今q的波士校友会(x)办年?x)时Q邀请了重量U嘉N景芳 Q《北京折叠》的作者、雨果奖的获奖者）和童之磊Q中文在U的创始人和董事长）Q不仅吸引到更多的h来参?x)，“而且赞助资金随之而来Q这是一件多赢的事。?/span>
“校友会(x)找赞助就是推销自己。我做会(x)长期间比较重视这块工作，当时开展得也比较好。后来的好几M(x)长也都是募集资金的高手，比如韩松、马志伟、刘科、向凯等。在我之前的E志渊会(x)长这斚w也很强。”林巍说刎ͼ“其实Q何一个机构里面销售都很重要，也是最ȝ人的一工作。?/span>
l系校友?x)发展的关键在于传承Q林巍一语点出“高效的工作方式必须用文档记录下来，”现任董事长庄晓丹从做会(x)长时开始，׃几年的精力去推动q个工作。通过优良的理Ҏ(gu)整理成章E文，行ؓ(f)变成惯例而后成ؓ(f)优秀传统Q不仅帮助后M(x)长尽快上手工作，也得校友会(x)理体系化、科学化?/span>
林巍学长看望癑ֲ老学长李诗颖
“对我来_(d)做校友会(x)最有意思的便是理框架从无到有QL士顿校友?x)在我Q职期间开始正规化Q后来的lQ者又逐渐建立了传承体p，_֍的东西能一直传承下去，q是一件所有参与者都值得自豪的事情。”聊起Q职感惻I林巍从校友会(x)理谈到自我收获Q“在校友?x)做导师的时候能帮助到其他hQƈ且能看到自己的帮助生效果，q也是一U很ƣ慰的体验。”林巍说刎ͼ“我们很自豪看到q些qL士顿校友?x)在成长Q我们也为生zd波士感到幸q，每年能吸引很多优U校友q来学习(fn)q且留在波士ѝ我一直惊喜于波士校友会(x)的藏龙卧虎，它会(x)来好。?/span>
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