【编者按?/span>作ؓ(f)清华U技园里最大的软g企业之一Q?/span>慧点U技目前的客户已成功跻n中国100Z业，市场占有?0%以上Q客户项目实施成功率100%。作为慧点创始h的姜晓丹又有怎样的传奇经历？让我们共同关注—?/span>
Ȁ扬智慧，坦荡人生
——清华大学[1991U] 姜晓?访谈U实
自动化系 ?4团支?/span>
【姜晓丹学长介?/span>
姜晓丹，P1991q?月免试进入清华大学自动化pLU就读，1996q进入自动化pCIMS研究所攻读士学位。在1998q硕士毕业前夕，l织十余名清华同学，自筹资金创办了北京慧点科技开发有限公司，一直担d司董事长兼总裁至今。慧点科技q箋五年被评为“国家规划布局内重点Y件企业”，姜晓Ҏ(gu)Z?008q当选“中国Y件行业十大杰出青q”，是清华大学学生创业的成功典范?/span>
对姜晓丹学长的访谈是在一个寒风凛冽的下午。我们羃在新水温暖的教室里等着q个传奇的学ѝ他赤手I拳在十q时间打g资q亿元的产业Q在办公?qing)管理自动化领域做出了自q天地。我们的访谈Q正是想知道Q需要什么样的素质，历经什么样的磨难，才能开创自q传奇?/span>
“我在学校学C很多东西Q其中最重要的是‘双肩挑’和‘弹钢琴’的能力Q就是如何去有效地^衡时间。”姜晓丹学长在回自q大学l历时做Zq样的ȝ。从团支书到团委的宣传中心副MQQ从U技部部长到U协dQ再到后来担任辅导员Q姜晓丹学长一直以来都是学?fn)和工作q发展。虽然事隔多q_(d)谈v以前丑֊的一些活动，他依然能感受C许的成就感。正是在各种zd的筹办过E中Q他发展了自ql营和组l能力，同时学会(x)了如何承担责仅R处理压力，最重要的是如何合理安排旉和精力，来同时处理好各种事务。如果说团委和科协的l历让他学会(x)针对事情工作Q那么辅导员的经历则让他学会(x)怎样针对人工作，q两斚w的能力对他日后成功创办企业vC重要作用。姜晓丹学长坚信没有做不成的事，只有做与不做。多l自׃些挑战，不仅可以建立自信Q也可以重新认识自我Q看清自q潜能。大学ؓ(f)每个人都提供了很多培d提高能力的机?x)，如果能把握好q段时光Q充分地ȝ自己Q自q整个人生都将L(fng)匪浅?/span>
对于姜晓丹学长来_(d)创业的过E其实是一个偶然的q程。研I生期间Q在老师的支持下Q他和同学一起做了一个关于“集成化办公桌面环境”的N研究。两q多的时间里Q顺利的做出了不成果。然而在毕业前夕Q团队的10个h?个h要出国，全组面(f)着艰难的选择——是攑ּQ还是坚持？大家都觉得已l做了这么长旉Q有自己的实验室Q有自己的一片空_(d)p么解散非常可惜，于是想C创立公司来将N延箋下去。作为学生，对于公司Ҏ(gu)没有概念Q他们最初的目的只是希望可以l箋在实验室里做技术研I和产品开发?/span>
直到99q_(d)姜晓丹学长才开始真正学着d公司Q学?fn)如何去创业和经营，如何科研和市场l合h。他认识到做生意要不断复制自q优势Q而自q优势是学术Q即做一名优U的学?fn)者。所以他提出了“以学生的心态做公司”的概念Q意思就是要不断地去学习(fn)Q向有经验的教。他常常挂在嘴边的一句话Q“法Z是h”。公总到大的q程像一个孩子成长的q程Q从学会(x)走\Q学?x)奔跑，到进入社会(x)，能够创造h(hun)值养z自己。这个过E是痛苦的，但也只有在不断地跌倒和摔打中，才能真正地成ѝ?/span>
慧点成立至今已经12q了Q作为清华创业园W一批入园的企业Q与它同时期?7家企业只有慧点还在正常运营。从50万元到近5000万元的注册资金，从“十来个Z八条枪”到拥有500多名正式员工的专业化软g企业Q慧点科技已经成ؓ(f)中国领先的办公及(qing)理自动化Y件与服务提供商，成ؓ(f)了IBM在中国最核心的战略合作伙伴之一。目前，慧点U技拥有40多项国家版权局?qing)北京市软g产品认定的自ȝ识权Y件品，q拥有包括中国投资、中Ud、中xa{在内的过400家企业用戗能够取得这么大的成功，姜晓丹学长认为最关键的是Ȁ情、热情和坚韧的态度?/span>
姜晓丹学长自U是草根创业Q完全没有经验，但他同时指出学生创业的好处就在于“初生牛犊不怕虎”，有够的Ȁ情。直到现在他依然觉得自己充满了热情，他觉得他所做的事情很有价|路还很长。特别是有一些业就应该从年ȝ时候做P才能够积累经验、实现发展。另外，他认为坚韧的态度也是很重要的一品质。在整个创业q程中，?x)遇到很多挫折，除了Ȁ情，拥有坚强的意志，才能真正坚持下来Q取得最后的成功。正如他在一文章中所写的那样Q“即便h甎ͼ但是我们的激情仍如巍峨的山岳。我们一路走来，静看涛生云灭Q我们健步前行，心中自有明月。?/span>
在姜晓丹学长的办公室里有一面横q，上面写着“坦荡h生”，他所q求的就是做够胸怀坦荡。他怿“无商不坚”，而这个“坚”是坚强的“坚”、坚持的“坚”。也许挣钱、图利可以耍小聪明Q但是做大事一定要坦坦荡荡Q靠自己的努力来争取成功。“梅花香自苦寒来Q宝剑锋从磨砺出。”虽然慧点也N受过SARS、金融危机等重大事g的冲击，但凭借着坚定的信念和昂扬的斗志，慧点q来了今天的辉煌Qƈl在q条道\上走得越来越q?/span>
2008q慧点十周年Ӟ慧点U技立了新的发展愿景：(x)“中国管理Y件推动中国企业走向世界”，q推出全球领先的理理念——GRCQ即Governance企业控、Risk风险理、Compliance合规遵从Q，标志着慧点U技q入全新的发展阶Dc?
在很多企业对企业理软g的认识还只局限于ERPӞ慧点U技的主打品已l变成了围绕GRC理念的管理Y件。姜晓丹学长认ؓ(f)中国Z擅长数据量化的东西，自顶向下看才是中国h的强，做这个才有可能做C界领先。他认ؓ(f)GRC是具有东方特色的理软g理念Q慧点在q个领域可以执牛而?/span>
理软g需要品牌，慧点面对的机?x)是中国企业开始走向世界，姜晓丹学长希望GRC也能跟着中国企业走向世界。从文化角度来说Q他也希望东方管理文化能够走向世界。虽然目前ERP仍占据着全球大多数市Z额，姜晓丹学长ƈ不急于求成Q也不轻a攑ּ。这是他的理想与目标Q不论前方的路多么坎P他已l立下如铁的誓言Q会(x)一直ؓ(f)中国管理Y件推向世界而努力?
曾有姜晓丹学长是一个非典型的清华hQ但他自己ƈ不这么认为。他觉得自己具备了一个标准清华h的特点，是“干一行，׃行”。从大学的学生工作开始，在每一个岗位上Q他都兢兢业业、踏t实实，把应的职责做好。如今，他的创业之\已经C12q_(d)在此期间Q不论遇到多大的困难Q他都没有想q放弃，因ؓ(f)q是他所q求的事业，也是他所热爱的事业，所以他?x)一直坚持下厅R?/span>
除此之外Q姜晓丹学长q具备了工科学生的典型特质，是注重团队合作。工E训l教l大家的是一个h再有能力也不可能独自完成一个项目，所以一定要学会(x)与他人合作。一直以来，姜晓丹学长最引以的事情就是慧点公司创业团队的E_和高度的团结。创业至今，最早发起创业的股东只有一个h因ؓ(f)家庭原因被迫d了。一个创业团队能同舟共济十年是非帔R得的。这不仅是因Z们都热爱q项事业Q不断追求卓，更因Z们n上都具备着清华t实、务实和团结的特炏V?/span>
姜晓丹学长不仅时刻铭记着清华“自Z息、厚徯物”的校训Q而且也把它写q了企业文化中，以此来提醒自己和所有慧点的员工做到谦虚谨慎、慎思笃行，q激励大家l在慧点q条道\上奋发图强、勇往直前?/span>
【同学感(zhn)?/span>
姜晓丹学长n上有一U自信的气质Q那是一U成功把握住自己人生的从Ҏ(gu)。我惻Iq种态度Q折出了一个成功者的素质。王安石曎ͼ(x)“夫夷以q，则游者众Q险以远Q则臌少。”敢于突破常人无法突破的险地Q才可以见到更ؓ(f)C的风景?/span>
——刘文涛
学长详细讲述了他从上学到创业的历E，其中关于他们几个同学军_创业的部分给我的印象最深。仅仅是当时实验室的几个同学不愿因ؓ(f)毕业而终止共同的研究Qƈ没有“创业”这个比较清楚的概念。学长强调的最多的是工科学生的团队精。他?/span>?/span>为工U学生，一个h自己再牛也不能独自完成一个比较大的工E，团队的作用不仅仅是共同完成工作，更重要的是它l了成员的一U归属感。我x是因为有那些h“团队精”的同学Q才成就了姜晓丹学长今日创业的成功?/span>
——张通达
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