8?5日晚Q清华MBA校友?x)班U召集hW二ơ会(x)议在l管学院舜d?16召开。清华校友M(x)q联络部、经?985U校友n康应邀(g)参会(x)QMBA教育中心(j)于红蕾、吴qQMBA2003U值年{委?x)胡立翔Q以?993-2011U报名班U召集h?2名校友代表参加活动?/span>
赵康老师发言
赵康介绍?jin)清华大学值年校友工作。他_(d)校友?x)和校友工作的宗旨是服务校友、服务母校、服务社?x)。值年校友工作׃个层ơ构成,层层递进Q前者是后者的基础。第一个层ơ是联络同学Q满x(chng)业后同学们的感情需求,遵@普遍化和q等的原则,以联l率、返校率h准,形成通讯录、专刊等有Ş资料。第二个层次是公益事业,回馈母校和社?x),以捐ƾ捐物,以?qing)服务和徏议等Q体现校友们的向?j)力与凝聚力Q以捐款率与参与率ؓ(f)评h(hun)标准。第三个层次是资源整合,在返校活动中Q校友们互相发现和了(jin)解资源,l合需求,分门别类地实现合作分享,为大家未来的事业发展助力?/span>
胡立校友发a
MBA2003U值年{委?x)胡立翔在介l今q的校庆(jin){备工作时说Q值年校友工作最重要的是需要召集hh一颗公益心(j)以及(qing)奉献_。校友们qx(chng)工作都很忙,能够不计回报坚持为校友值年zd做各筹备工作,完全靠大家的奉献_Q非帔R能可c(din)但在开展工作的时候,也要讲究U学Ҏ(gu)Q以目标为导向,可以清楚地拟定倒推旉表以避免延误。在l织斚wQ将工作l构化,分成不同的小l,分清职责范围Q可以更加快速、准地推进工作。另外,怺之间的沟通也很重要,值年zd{备是一w要用?j)的工作?/span>
MBA2013U新生王帅发a
MBA2013U新生?013q值年校友zd志愿者王帅在?x)议上分享?jin)参与校友访谈工作的心(j)得。她用温暖、见识、传ѝ功徯四个关键词来形容校友访谈工作。在和校友交的q程中,更像是与朋友、师长之间的对话Q人受益匪。校友们在各自领域的工作l验非常丰富Q可以呈现出一个行业变q的历史、前景与发展。另外校友访谈可以展现出校友的资源构成,是实现资源分享的行之有效的方法,是一ơ回忆、一ơ探讨,更是一个礼物?/span>
?x)议现场Q部分与?x)校友发a
各年U校友代表踊跃发aQؓ(f)校友?x)工作献计献{。朱金甫作ؓ(f)1993q联系达了(jin)班同学对学院的血脉亲情,他说做召集h是回报学校。方元(MBA1994F1Q说Q自q班是直ȝQ当q工U院pd生有Z(x)dU,非常珍惜Z(x)。他希望有机制和q_Q与学校、校友保持长期的联系。李献凯QMBA1996FQ徏议提供便利的|上捐赠渠道。谢永红QMBA1997IQ说Q作为第一届与MIT合作的国际项目班Q非常感谢母校清华。班U里有几位同学做qMBA校友导师Q大家也愿意以各U方式参与校友活动?005U王燕、陈鹰、王、王赟明{多名校友参加了(jin)?x)议Q他们生动讲qC(jin)本年U特炏V美c校友严玉凤QMBA2006IQ少校两周之前刚刚Q职美国驻华大佉K武官处,收到校友?x)的邮g也赶来参?x),表达自己的?j)情。发a校友表示Q未来将?x)配合完成“五个一”的工作内容Qƈ以校友会(x)为^収ͼ开展更多跨q、跨行业的校友活动,加深彼此间的?jin)解Q共享事业发展资源与发展Z(x)Q共同致力于清华MBA校友?x)的发展壮大?/span>
于红蕾老师发言
?x)议持?hu)?jin)近四个时。于U蕾老师在主持会(x)议的同时分项介绍?jin)近期班U召集h承担的工作内容和召集人组l体pR她ȝ_(d)清华MBA校友?x)依赖理事?x)的集体力量,各项工作健康发展。徏立班U召集h体系是一Ҏ(gu)?j)工作,也是基础工作Q班U召集h聚会(x)每月D办一ơ。明q是学院?0周年院庆(jin)Q校友是重要的参与者,需要集中大家的智慧和努力。每一位班U召集h代表着班Q所有的班召集人在一L(fng)成团队,q分会(x)更好的发挥作用Q在招生、学生培充R校友导师等各项配合中,为MBA目的徏设提供校友资源支持。(清华MBA校友?学生记?王帅Q?/span>