邉|®¿¼œ¥ï¼Œ¾l管å¦é™¢1999¾U?span lang="EN-US">MBAåQŒçŽ°ä»ÖM¸é’¢é›†å›¢å…šå§”副书记ã€çºªå§”书讎ͼŒä¸é’¢è‚¡ä†¾ç›‘事会主å¸?span lang="EN-US">
ä¸å…³æ‘è¥¿åŒºçš„åœ°æ ‡æ€§å¾½{?span lang="EN-US">----ä¸é’¢å›½é™…òq¿åœºåQŒè¿™åº§å¾½{‘高度达150¾c³çš„åŒæ›²é¢æ‘©å¤©å¤§åŽ¦ï¼Œæ˜¯åŒ—京ä¸è½´çº¿ä»¥è¥¿æœ€é«˜çš„建ç‘åQŒæ•´ä¸ªå¤§åŽ¦å¤–ç«‹é¢é‡‡ç”¨äº†å•å…ƒå¼çŽÈ’ƒòq•å¢™åQŒç»™äºÞZ¸€¿U现代化ã€å›½é™…化的感觉。从27层会议室内放眼室外，å¯ä»¥˜qœçœºè¥¿å±±ã€é¢å’Œå›å’Œåœ†æ˜Žå›çš„秀¾ŸŽï¼Œä¹Ÿå¯ä»¥çœ‹åˆ°æ¸…åŽçš„全貌åQŒä¹Ÿè®¸è¿™æ£æ˜¯é‚‰|®¿¼œ¥ä¸Žæ¸…åŽä¹‹é—´çš„情怀。我们的采访是从邉|®¿¼œ¥å¯¹å…¶æ‰€åœ¨ä¼ä¸šçš„介ç»å¼€å§‹çš„ã€?span lang="EN-US">
ä¸å›½ä¸é’¢é›†å›¢å…¬å¸åQ?span lang="EN-US">SINOSTEELåQ‰æ˜¯å›½åŠ¡é™¢å›½èµ„委½Ž¡ç†çš„ä¸å¤®ä¼ä¸šï¼Œæ˜¯ä¸€å®¶äØ“é’¢é“工业和钢é“生产ä¼ä¸šæ供综åˆé…套ã€ç³»¾lŸé›†æˆæœåŠ¡çš„集资æºå¼€å‘ã€èåN易物‹¹ã€å·¥½E‹ç§‘技ã€è®¾å¤‡åˆ¶é€ ã€ä¸“业æœåŠ¡äؓ一体的大型跨国ä¼ä¸šé›†å›¢ã€‚è¿‘òq´æ¥åQŒä¸é’¢é›†å›¢å®žçŽîCº†è¾ƒå¥½è¾ƒå¿«çš„å‘展，主è¥ä¸šåŠ¡æ”¶å…¥ä»?span lang="EN-US">2003òq?span lang="EN-US">130äº¿å…ƒå¢žåŠ åˆ?span lang="EN-US">2008òq?span lang="EN-US">1684亿元åQŒé¦–‹Æ¡è¿›å…¥ç¾Žå›½ã€Šèƒ¦å¯Œã€‹æ‚å¿—å‘布的2009òq´å…¨ç?span lang="EN-US">500强排行榜åQŒè£åˆ—第372ä½ã€?span lang="EN-US">
从介¾l时的神æ€ï¼Œ½W”者深深感觉到åQšé‚µŒD¿ç¥¥ä¸ø™ƒ½å¤Ÿåœ¨ä¸é’¢é›†å›¢å·¥ä½œè€Œè‡ªè±ªï¼Œä¸ø™ƒ½å¤Ÿä¸Žä¼ä¸šå…±å‘展ã€åŒæˆé•¿è€Œéª„傌Ӏ‚从ç‚ÒŽ(gu¨©)»´ä¹‹é—´åQŒä¹Ÿèƒ½å¤Ÿçœ‹å‡ºé‚‰|®¿¼œ¥ä¸Žä¼ä¸šçš„感情很深。一家国有ä¼ä¸šçš„å‘展¼›ÖM¸å¼€é¢†å¯¼å’Œå‘˜å·¥çš„å…±åŒåŠªåŠ›åQŒä¼ä¸šçš„快速å‘å±•ä¹ŸåŸ¹å…»å’Œé€ å°±äº†å¤§æ‰¹ähæ‰ã€‚实际上åQŒé‚µŒD¿ç¥¥ž®±æ˜¯˜q™æ ·åQŒä¸€æ–šw¢ä»–从事的人力资溽Ž¡ç†ã€ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®„¡‰å·¥ä½œä¸ÞZ¸é’¢é›†å›¢çš„快速å‘展æ供了促进作用åQŒå¦ä¸€æ–šw¢ä»Žå†¶é‡‘部机关åQŒåˆ°ä¸å›½å†‰™‡‘˜q›å‡ºå£æ€Õd…¬å¸ï¼ˆä¸é’¢é›†å›¢çš„å‰íw«ï¼‰ã€åˆ°ä¸é’¢é›†å›¢åQŒä»–ž®±æ˜¯ä¼´éšç€ä¼ä¸šçš„å‘展一æ¥ä¸€æ¥æˆé•¿è“væ¥çš„ã€?span lang="EN-US">
回想清åŽæ—¶å…‰
1999òqß_¼Œå·²è¿‡è€Œç«‹ä¹‹å¹´çš„邵ŒD¿ç¥¥™åºåˆ©åœ°è€ƒä¸Šäº†æ¸…åŽå¤§å¦ç»½Ž¡å¦é™¢ï¼ŒæˆäØ“MBA-¾lèåN委ççš„å¦å‘˜ã€‚这之å‰åQŒä»–å·²ç»åœ¨å†¶é‡‘工业部力_Š¨å·¥èµ„å¸å’Œä¸å›½å†‰™‡‘˜q›å‡ºå£æ€Õd…¬åæ€h力资æºéƒ¨å·¥ä½œäº?span lang="EN-US">12òqß_¼Œ¿U¯ç¯äº†ä¸°å¯Œçš„实践¾l验。而清åŽçš„MBAå¦ä¹ åQŒç»™äº†ä»–一个将实践å‡åŽä¸ºç³»¾lŸæ€§ç†è®ºçš„良好æœÞZ¼šã€?span lang="EN-US">
水木清åŽåQŒé’Ÿç‰|¯“¿U€ã€‚在MBA三年的å¦ä¹ 时光ä¸åQŒé‚µŒD¿ç¥¥å‘¨ä¸€åˆ°å‘¨äº”需è¦æ£å¸æ€¸Šç，周三晚上以åŠå‘¨å…全天上课åQŒè€Œå”¯ä¸€å¯ä»¥ä¼‘æ¯çš„周日，他全都在清åŽå›é‡Œä¼´ç€ä¹¦æœ¬åº¦è¿‡ã€‚那时的伟äëuæ¥ÆD‡ªä¹ 室åQŒç»å¸¸æ—©æ—©å°±åæ»¡äº†è‡ªä¹ çš„åŒå¦åQŒé‚µŒD¿ç¥¥å¾ˆéš¾å 到座ä½åQŒäºŽæ˜¯ä»–¾l常在主òq²é“边的四教和五教å¦ä¹ 。窗外æ¾æ¶›å£°é˜µé˜µåQŒç™½çŽ‰å…°é£˜é¦™åQŒè€Œçª—内å¦å如饥似æ¸ß_¼Œ½W”耕ä¸è¾ã€?span lang="EN-US">
三年的å¦ä¹ ，令邵ŒD¿ç¥¥å—ç›ŠåŒªæµ…ã€‚é™ˆç« æ¦è€å¸ˆè®²æŽˆçš„《微观绋¹Žå¦ã€‹æ·±å…¥æµ…出，生动明了åQŒä×oç†å·¥¿U‘出íw«çš„邉|®¿¼œ¥é¢†ç•¥åˆ°ç”¨æ•°å¦æ¨¡åž‹è§£å†³ç»‹¹Žé—®é¢˜çš„¾ŸŽå¦™åQ›è®²æŽˆã€Šç®¡ç†å¦åŽŸç†ã€‹çš„王雪莉è€å¸ˆè™½ç„¶òq´çºªå¾ˆè½»åQŒä½†æ€ç»´‹z»è·ƒã€è¯´è¯é¢‘率快ã€ä¿¡æ¯é‡å¤§ï¼Œå¥¹çš„课深å—å¦ç”Ÿæ¬¢˜qŽï¼›è€Œå¯¼å¸ˆå¼ 徯‚€å¸ˆåQŒå¼•é¢†é‚µŒD¿ç¥¥æ¥åˆ°äººåŠ›èµ„溽Ž¡ç†ç†è®ºçš„最å‰æ²¿åQŒåƈ指导他完æˆäº†æ¯•ä¸šè®ºæ–‡ã€Šä¸é’¢é›†å›¢çš„薪酬攚w©æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆè®¾è®¡ã€‹ï¼Œ˜q™æ˜¯é‚‰|®¿¼œ¥ç»“åˆå·¥ä½œä¸æ‰€é‡åˆ°çš„挑战和问题æ出的课题，¾l过大é‡çš„文献阅è¯ÖM¸Žå½’纳æ€è€ƒå†™æˆï¼Œäº‹åŽè¢«è¯æ˜Žå¾ˆå¥½åœ°æŒ‡å¯¼äº†ä»–的实际工作ã€?span lang="EN-US">
除了å¦ä¹ åQ?span lang="EN-US">MBA的业余生‹zÖM¹Ÿåˆ†å¤–¾_‘Ö½©ã€‚邵ŒD¿ç¥¥æ‰€åœ¨çš„MBA-¾lèåN委ççš„åŒå¦å¹´é¾„跨度很大，ä»?span lang="EN-US">30多å²åˆ?span lang="EN-US">40多å²çš„都有。ç长刘晖åã^¾l„织能力å‡ø™‰²åQŒä»–¾l„织的一¾pÕdˆ—体育比赛åŠè”谊活动，让这些从ä¸åŒçš„工作岗ä½èµ°åˆ°æ¸…åŽå›çš„åŒå¦å¾ç«‹è“v了深厚的å‹è°Šã€?span lang="EN-US">2009òq´æ˜¯ä»–们入å¦å周òq´çš„æ—¥ååQŒåœ¨åˆ˜çé•¿çš„å‘动下，全çåŒå¦åœ¨æ¸…åŽæ ¡åº†æœŸé—ß_¼Œä¸¾è¡Œäº†ä¸€‹Æ¡â€œæˆ‘们相识å周年â€ä¸»é¢˜æ´»åŠ¨ï¼Œè€åŒå¦é‡èšï¼Œå¿†å¾€æ˜”僔嵘å²æœˆï¼Œæ„Ÿæ…¨ä¸‡åƒã€‚æ?zh¨¨n) æ?zh¨¨n) 清åŽå›åQŒæ›¾ä»¥å…¶åšå¤§çš„äh文精¼œžæ»‹å…ÖMº†íw«å¤„å…¶ä¸çš„å¦å，¾Uµä‹É时光èè‹’åQŒæ¸…åŽç²¾¼œžåœ¨ä»–们íw«ä¸Šç•™ä¸‹çš„烙åŽÍ¼Œä»æ¸…晰如昨，伴éšç€ä»–们攀ç™ÖM¸€ä¸ªåˆä¸€ä¸ªäº‹ä¸šçš„高峰ã€?span lang="EN-US">
回顾èŒä¸šåŽ†ç¨‹
邉|®¿¼œ¥æœ¬¿U‘å°±è¯ÖMºŽä¸œåŒ—大å¦åQˆå½“时的东北工å¦é™¢ï¼‰åQŒå¦ä¹ 的是冶金专业，而他å´æ²¡æœ‰ä»Žäº‹æŠ€æœ¯ç ”½I¶å·¥ä½œã€‚曾¾læ‹…ä»Õd¦ç”Ÿä¼šä¸Õd¸çš„ä»–åQŒä¸€ç›´åœ¨å†‰™‡‘¾pÈ»Ÿä»Žäº‹ç€è¡Œæ”¿ã€äh力资æºã€ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ã€å…šå»ºå’Œåè…倡廉å»ø™®¾ã€å†…部审计ç‰ä¼ä¸š½Ž¡ç†å·¥ä½œã€‚ä»–é‡ç‚¹¾l™æˆ‘们谈了三个方é¢çš„工作情况åQŒä¹Ÿž®×ƒ»–èŒä¸šåŽ†ç¨‹ä¸çš„三个阶段ã€?span lang="EN-US">
阶段一åQšäh力资æºç®¡ç?span lang="EN-US">
ä»?span lang="EN-US">1987òq´å·¥ä½œä»¥æ¥ï¼Œåˆ?span lang="EN-US">2005òq´çš„18òq´é—´åQŒé‚µŒD¿ç¥¥ä¸€ç›´ä»Žäº‹ç€æ”¿åºœæœºå…³æˆ–ä¼ä¸šäh力资æºç®¡ç†å·¥ä½œã€?span lang="EN-US">2005òq´æ‹…ä»ÖM¸é’¢é›†å›¢å…šå§”副书记åŽï¼Œåˆ?span lang="EN-US">2008òq´åº•åQŒå助集团总è£åˆ†ç®¡äºÞZº‹å·¥ä½œã€‚带ç€å多òq´çš„实践¾l验åQ?span lang="EN-US">1999òqß_¼Œé‚‰|®¿¼œ¥å¼€å§‹äº†åœ¨æ¸…å?span lang="EN-US">MBAçš„å¦ä¹ ，那时åQŒä»–也开始担ä»ÖM¸é’¢é›†å›¢çš„人力资æºéƒ¨æ€È»ç†ã€‚在˜q™æ ·ä¸€ä¸ªä¸å±‚领导岗ä½ä¸ŠåQŒå¦‚何将清åŽå›é‡Œå¦åˆ°çš„å…ˆ˜q›äh力资æºç®¡ç†ç†è®ºåº”用于国有ä¼ä¸š½Ž¡ç†å®žè·µåQŒæ›´å¥½åœ°ä¸ÞZ¼ä¸šå‘展æœåŠ¡ï¼Œæ˜¯é‚µŒD¿ç¥¥åŠªåŠ›æ€è€ƒã€æŽ¢ç´¢çš„命题ã€?span lang="EN-US">2009òqß_¼Œ˜q™ä¸ªå‘½é¢˜æœ‰äº†½{”案åQšä¸é’¢é›†å›¢å‡å€Ÿå¤šòq´æ¥å¯¹å„™å¹äh力资æºç®¡ç†å·¥ä½œçš„æŒç®‹æ”¹è¿›ã€ä¸æ–创斎ͼŒ¿U‰æŒâ€œä»¥äºÞZؓ本，人æ‰å¼ÞZ¼â€ç†å¿µï¼Œå»ºç«‹å¥å…¨äººåŠ›èµ„溽Ž¡ç†ä½“ç³»åQŒé©æ–°é¢†å¯¼å¹²éƒ¨é˜Ÿä¼å¾è®¾ï¼Œä¼˜åŒ–力_Š¨ç”¨å·¥½Ž¡ç†åQŒå®Œå–„薪酬ç¦åˆ©åˆ¶åº¦ï¼Œå»ºç«‹æˆ˜ç•¥æ€§çš„人æ‰å¼€å‘体åˆÓž¼Œæ³¨é‡äººåŠ›èµ„æºä¿¡æ¯åŒ–实施，推进ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å»ø™®¾åQŒæž„建和è°çš„力_Š¨å…³ç³»åQŒåœ¨å‚选的众多ä¼ä¸šä¸è„±é¢–而出åQŒè£è†ºç¬¬å››å±Šä¸å›½äººåŠ›èµ„溽Ž¡ç†å¤§å¥–“åä½³ä¼ä¸šâ€å¥–åQŒåŒæ—¶å…¶ã€Šä¼ä¸šå¹´é‡‘实施情冉|Š¥å‘Šã€‹è£èŽ·äh力资æºç®¡ç†æˆæžœç±»æœ€é«˜å¥–™å¹â€œæˆæžœé‡‘奖â€ã€?span lang="EN-US">
从多òq´çš„人力资溽Ž¡ç†å·¥ä½œå®žè·µå’Œç†è®ºå¦ä¹ ä¸åQŒé‚µŒD¿ç¥¥å¾—出三点体会ã€?span lang="EN-US">
½W¬ä¸€åQŒè¦æ高对äh力资æºç®¡ç†å¯¹äºŽä¼ä¸šå‘展的促进ã€ä¿è¯ã€æå‡ç‰ä½œç”¨çš„认识。ä¼ä¸šçš„竞争‘Šæ¥‘Šä½“çŽîCؓ人æ‰çš„竞争，人力资æºå·²ç»æˆäØ“ä¼ä¸šå¢žå¼ºç«žäº‰åŠ›çš„关键资æºåQŒähæ‰å‘展战略是ä¼ä¸šæˆ˜ç•¥è‡´èƒœçš„关键。ä“Q何ä¼ä¸šè¦æƒ›_œ¨‹È€çƒˆçš„市场竞争ä¸ç«™½EŒ™„šè·Ÿï¼Œž®±å¿…™åÕd°†äººåŠ›èµ„溽Ž¡ç†å’Œå…¬å¸æ€ÖM½“¾lè¥æˆ˜ç•¥ç´§å¯†¾l“åˆåQŒå……分å‘挥äh力资æºç®¡ç†ä¼˜åŠ¿ï¼Œè®©å…¶æˆäØ“ä¼ä¸šå‘展的助燃剂åQŒä‹Éä¼ä¸šå¾—以高速ã€ç¨³å®šçš„å‘展。国有ä¼ä¸šç®¡ç†çš„实践è¯æ˜ŽåQŒè®¤è¯†åˆ°ä½å·¥ä½œæ‰èƒ½å¤Ÿå—到é‡è§†åQŒå·¥ä½œåˆ°ä½æ‰èƒ½å¤Ÿå……分å‘挥作用。è¦æ ‘立人力资æºæ˜¯ä¼ä¸šç¬¬ä¸€èµ„æºã€äh力资æºæˆ˜ç•¥æ˜¯ä¼ä¸šæ ¸å¿ƒæˆ˜ç•¥çš„æ„识，从真æ£æ„义上推动æ¤é¡¹å·¥ä½œåQŒå‘挥促˜q›ä¼ä¸šæ”¹é©ã€æå‡ä¼ä¸šå‘展速度ã€ä¿è¯ä¼ä¸šå‘展质é‡ã€æä¾›ä¼ä¸šå‘展动力的作用ã€?span lang="EN-US">
½W¬äºŒåQŒç†Ÿæ‚(zh¨¨n)‰åˆ¶åº¦ã€ç†Ÿæ‚(zh¨¨n)‰äº‹ã€ç†Ÿæ‚(zh¨¨n)‰ähã€å–„于沟通是人力资溽Ž¡ç†è€…应具备的基本功。一å优¿U€çš„äh力资æºç®¡ç†è€…，首先è¦ç†Ÿæ‚(zh¨¨n)‰åˆ¶åº¦ï¼ŒåŒ…括å®è§‚层é¢çš„涉åŠäh力资æºç®¡ç†çš„法律法规ã€å…¬å¸çš„人力资æºåˆ¶åº¦ä»¥åŠå…¬å¸çš„å„™å¹è§„ç« åˆ¶åº¦ï¼Œ˜q™æ˜¯åšå¥½å·¥ä½œçš„基¼‹€ã€‚对制度的é€å½»ç†è§£ä¸ä»…仅体现在å¯ÒŽ(gu¨©)¡æ–‡ã€è§„½E‹çš„记忆上，更体现在æ ÒŽ(gu¨©)®å®žé™…情况ç‰|´»åœ°è¿ç”¨è¿™äº›è§„则。其‹Æ¡è¦ç†Ÿæ?zh¨¨n)‰äº‹ï¼ŒåŒ…括ä¼ä¸šæ€ÖM½“战略ã€è¿è¡ŒçŠ¶å†ëŠš„æ–ÒŽ(gu¨©)–¹é¢é¢åQŒè¿™æ ·å·¥ä½œæ‰æœ‰é’ˆå¯ÒŽ(gu¨©)€§å’Œ¾pÈ»Ÿæ€§ã€‚更为é‡è¦çš„是è¦ç†Ÿæ?zh¨¨n)‰äººï¼ŒäººåŠ›èµ„溽Ž¡ç†å·¥ä½œçš„æ ¸å¿ƒæ˜¯äººï¼Œå¯¹äh员信æ¯å’Œæƒ…况掌æ¡å…¨é¢åQŒèƒ½ä½¿å·¥ä½œé”¦ä¸Šæ·»èŠ±ï¼Œäº‹åŠåŠŸå€ã€‚冋ơè¦å–„于沟通，包括横å‘沟通和¾Uµå‘沟通，è¦å…·å¤‡æœ‰æ•ˆæ”¶é›†å’Œä¼ 递信æ¯çš„能力ã€?span lang="EN-US">
½W¬ä¸‰åQŒè¦æŠŠæ¡å½“å‰äººåŠ›èµ„溽Ž¡ç†çš„å‘展趋势，æ‰èƒ½åšå¥½æ¤é¡¹å·¥ä½œã€‚国际国内åŞ势å˜åŒ–迅速，ä¼ä¸šæ”šw©å‘展é¢äÍ的内外部环境éšä¹‹æ”¹å˜åQŒäh力资æºç®¡ç†çš„ç†è®ºå’Œå®žè·µåÅžå¼ä¸æ–更斎ͼŒ˜q™å®¢è§‚上¾l™ä¼ä¸šäh力资æºç®¡ç†å¸¦æ¥äº†æŒ‘战åQŒè¦æ±‚äh力资æºç®¡ç†è€…åŠæ—¶æŠŠæ¡å‘展趋势，从而äؓ有效开展工作æ供科å¦æŒ‡å¯¹{€‚邵ŒD¿ç¥¥é‡ç‚¹è°ˆåˆ°äº†å¼ å¾äh•™æŽˆæ出的八点‘‹åŠ¿åQŒå³äººåŠ›èµ„溽Ž¡ç†¿U‘å¦åŒ–ã€åˆ¶åº¦åŒ–ã€äh性化ã€ç¤¾ä¼šåŒ–ã€ä¸“业化ã€æˆ˜ç•¥åŒ–ã€éžç‰©è´¨åŒ–ã€ä¿¡æ¯åŒ–ã€?span lang="EN-US">
阶段二：ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å»ø™®¾
2005òqß_¼Œç”׃ºŽå¤šå¹´çš„出色工作，邉|®¿¼œ¥è¢«ä»Õd‘½ä¸ÞZ¸é’¢é›†å›¢çš„党委副书讎ͼŒä¸È®¡å…šå¾ã€å’Œä¼ä¸šæ–‡åŒ–å»ø™®¾ã€å·¥ä¼šã€å…±é’团工作åQŒåƈå助总裘q›è¡ŒäººåŠ›èµ„溽Ž¡ç†ã€‚新的角è‰ÔŒ¼Œæ–°çš„高度åQŒé‚µŒD¿ç¥¥å¿…须用全局的视野和战略性的æ€ç»´æ¥é‡æ–°å®šä½è‡ªå·Þqš„工作åQŒç‰¹åˆ«æ˜¯åœ¨ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®¾æ–¹é¢ï¼Œä»–进行了ç†è®ºæŽ¢çƒ¦å’Œæœ‰æ•ˆå®žè·üc€?span lang="EN-US">
˜q‘å‡ òqß_¼Œä¸é’¢é›†å›¢æŠŠä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®¾ä½œä¸ºç”¨å…ˆè¿›çš„科å¦æ€æƒ³å’Œç†å¿‰|¦è£…员工头脑，规范员工行äØ“åQŒæ高管ç†æ°´òq»I¼Œå¢žå¼ºç«žäº‰åŠ›ï¼Œå®žçŽ°å‘˜å·¥ä¸Žä¼ä¸šå’Œè°å‘展的½Ž¡ç†æ–¹å¼å’Œæ–¹æ³•ï¼Œæ•´ä½“规划ã€æŒ¾l推˜q›ï¼Œé€šè¿‡æ€È»“æ炼ã€å®£ä¼ 推òqр典型引导ç‰æ–¹å¼åQŒåÅžæˆäº†â€œå›¢¾l“ã€åŠ¡å®žã€é«˜æ•ˆã€å¥‹˜q›â€çš„ä¼ä¸š¾_„¡¥žå’Œâ€œåˆä½œã€å‹è°Šã€åŒèµ¢ã€å‘展â€çš„¾lè¥ç†å¿µåQŒç¼–辑了《ä¼ä¸šæ–‡åŒ–手册》，建立了《员工基本行ä¸ø™§„范》，¾lŸä¸€äº†è§†è§‰è¯†åˆ«ç³»¾lŸï¼ˆVISåQ‰ï¼Œé€æ¥å®Œå–„了ä¸é’¢çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–体系å»ø™®¾ã€‚通过宣è¯å’Œå¼•å¯û|¼Œä¼ä¸šæ–‡åŒ–é€æ¥å¾—到了员工的认åŒåQŒäØ“ä¼ä¸šæŒç®‹½E›_®šå¥åº·å‘å±•å¥ å®šäº†æ–‡åŒ–å’Œæ€æƒ³åŸºç¡€ã€?span lang="EN-US">
对于ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å»ø™®¾åQŒé€šè¿‡å‡ 年的探索与实践åQŒé‚µŒD¿ç¥¥ä¹Ÿæœ‰ä¸‰ç‚¹ä½“会ã€?span lang="EN-US">
½W¬ä¸€åQŒè¦é‡è§†å…¨å‘˜è®¤åŒåQŒå®£ä¼ 到ä½ã€‚ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®‘Ö·¥ä½œè¦â€œè™šåŠŸå®žåšâ€ï¼Œé€šè¿‡æœ‰æ•ˆçš„å®£ä¼ é€”å¾„ã€å……分的宣è¯åŠ›åº¦ã€ä¸°å¯Œçš„宣è¯æ‰‹æ®µåQŒä¿ƒä½¿å…¨ä½“员工认åŒï¼Œä¸ÕdŠ¨æŽ¥å—òq¶è‡ªè§‰è·µè¡Œã€‚ä¼ä¸šæ–‡åŒ–åªæœ‰å¾—åˆîCº†å…¨ä½“员工的认åŒï¼Œæ‰èƒ½å¤Ÿå®žçŽ°çœŸæ£æ„义上的规范员工行为ã€å‡èšåŠ›é‡ï¼›ä¹Ÿåªæœ‰è®¤åŒä¼ä¸šæ–‡åŒ–，员工的行为æ‰èƒ½å¤Ÿè‡ªè§‰åœ°èžå…¥å¥¹ã€‚“ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®¾æ˜¯ä¸€™å¹è¦å†å–的工作â€ï¼Œé‚‰|®¿¼œ¥åŞ象的介ç»ã€‚åŒæ—Óž¼Œä¹Ÿè¦æŠŠå‘˜å·¥å¹¿æ³›è®¤åŒçš„ç†å¿µã€è¡Œä¸ºå‡†åˆ™ã€ä¼˜è‰¯ä¼ ¾lŸä¸æ–地充实åˆîC¼ä¸šæ–‡åŒ–的内涵ä¸æ¥åQŒéšç€ä¼ä¸šå†…外部环境的å˜æ›´è€Œä¸æ–完善，形æˆå‘˜å·¥æŽ¥å—ã€ç¬¦åˆä¼ä¸šå®žé™…的文化体系åQŒä»Žè€ŒçœŸæ£å‘挥文化的作用ã€?span lang="EN-US">
½W¬äºŒåQŒä¼ä¸šæ–‡åŒ–åªæœ‰è½åœ°ç”Ÿæ ¹ï¼Œæ‰èƒ½èµ·åˆ°åº”有的作用。领导的率先垂范在ä¼ä¸šæ–‡åŒ–è½åœ°ç”Ÿæ ÒŽ(gu¨©)–¹é¢å‘挥ç€å¾ˆå…³é”®çš„作用åQŒé¢†å¯égh员ä¸æ–带头实è·üc€ä¼ æ’ã€æ”¹˜q›ä¼ä¸šæ–‡åŒ–，è¥é€ 良好的氛围åQŒèƒ½å¤Ÿå¼•é¢†ä¼ä¸šå‘˜å·¥è‡ªè§‰èžå…¥åƈ认åŒã€‚ä¼ä¸šæ–‡åŒ–深入员工内心实质上是一个潜¿U»é»˜åŒ–çš„˜q‡ç¨‹åQŒéœ€è¦ä¸æ–è¿ç”¨å®£ä¼ ã€åŸ¹è®ã€å…¸åž‹å¼•å¯¼ç‰æ–¹å¼åQŒé€æ¥æŠŠå¹¿å¤§å‘˜å·¥çš„æ€æƒ³å’Œæ„志统一åˆîC¼ä¸šæ ¸å¿ƒäh(hu¨¢n)å€ÆD§‚上æ¥åQŒåƈ促ä‹É员工从认åŒæ–‡åŒ–å‘践行文化ã€åï–è¡ŒèŒè´£çš„转化。ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®„¡š„˜q‡ç¨‹ä¸ï¼Œåº”è¯¥ç”¨åˆ¶åº¦å°†æ ¸å¿ƒç†å¿µã€å‘˜å·¥è®¤åŒçš„ä»·å€ÆD§‚固化下æ¥åQŒåÅžæˆè‰¯æ€§åó@环机制。æ¤å¤–，在æ€ÖM½“ä¼ä¸šæ–‡åŒ–¾pÈ»Ÿä¸ï¼Œåº”该通过创新ã€è´¨é‡ã€å®‰å…¨ã€å»‰‹zç‰ä¸“项文化å»ø™®¾åQŒä¿ƒ˜q›æ–‡åŒ–与生äñ”¾l襽Ž¡ç†ç´§å¯†¾l“åˆåQŒæŽ¨åŠ¨å„™å¹å·¥ä½œå¼€å±•ï¼Œòq¶æœ€¾lˆå®žçŽ°è½åœ°ç”Ÿæ V€?span lang="EN-US">
½W¬ä¸‰åQŒå›½æœ‰å¤§ä¸åž‹ä¼ä¸šçš„æ–‡åŒ–æ˜¯è¯¸å¤šå› ç´ ¾l¼åˆé›†æˆçš„结果。在ä¸å°ä¼ä¸šåQŒä¼ä¸šæ–‡åŒ–容易å—åˆîC¼ä¸šä¸€æŠŠæ‰‹ä¸ªäh™ì…力ã€å好以åŠäh(hu¨¢n)值å–å‘çš„å½±å“åQŒå¾€å¾€ä½“现å‡ÞZ¸ªäºø™‰²å½©ï¼Œä¼ä¸šçš„战略ã€è¡ŒåŠ¨ä»¥åŠå‘˜å·¥çš„è¡ŒäØ“å‡†åˆ™å’Œä¹ æƒ¯éƒ½å›´ç»•ä¼ä¸šé¢†å¯¼çš„å–å‘展开åQŒä½“现出“一把手â€æ–‡åŒ–的特点。但是，国有大ä¸åž‹ä¼ä¸šçš„文化òq¶ä¸å®Œå…¨æ˜¯â€œä¸€æŠŠæ‰‹â€æ–‡åŒ–。实践è¯æ˜Žï¼Œå›½æœ‰å¤§ä¸åž‹ä¼ä¸šçš„文化åQŒæ˜¯éœ€è¦é€æ¥è¥é€ å’Œå»ø™®¾çš„，是集体智慧的¾l“晶åQŒå‡èšç€å…¨ä½“员工的äh(hu¨¢n)å€ÆD§‚念和æ€ç»´ä¹ 惯åQŒæ˜¯å¯¹ä¼ä¸šå‘展战略ã€ç»è¥ç†å¿üc€è¿ä½œæ¨¡å¼ã€å‘˜å·¥è¡Œä¸ºç‰è¯¸å¤šå› ç´ ¾l¼åˆé›†æˆçš„结果ã€?span lang="EN-US">
阶段三：åè…倡廉å»ø™®¾å’Œçºª‹‚€ç›‘察工作
2008òq´åº•åQŒé‚µŒD¿ç¥¥æ‹…ä“Qä¸é’¢é›†å›¢ã€ä¸é’¢è‚¡ä»½å…šå§”副书记ã€çºªå§”书记ã€?span lang="EN-US">2008òq?span lang="EN-US">11月年è‡?span lang="EN-US">2009òq?span lang="EN-US">12月兼ä»ÖM¸é’¢è‚¡ä»½èŒå·¥è‘£äº‹ï¼ŒçŽ°å·²è¾žåŽ»èŒå·¥è‘£äº‹åQŒè¢«é€‰ä‹Dä¸ÞZ¸é’¢è‚¡ä»½ç›‘事会ä¸Õd¸ã€‚åˆæ˜¯ä¸€™å¹å…¨æ–°è€Œè‰°å·¨çš„ä»ÕdŠ¡æ‘†åœ¨ä»–é¢å‰ã€?span lang="EN-US">
“ä¼ä¸šçºª‹‚€ç›‘察工作专业性ã€æ”¿½{–性很强，对从业者的¾l¼åˆç´ è´¨è¦æ±‚较高åQŒè¿™å¯ÒŽ(gu¨©)ˆ‘是一¿U挑战â€ï¼Œé‚‰|®¿¼œ¥ä»‹¾l。从介ç»æ—¶çš„¼œžæƒ…ä¸ï¼Œ½W”者感觉到了他的æÙE定ã€è‡ªä¿¡ä¸Žèƒ¸æœ‰æˆç«¹ã€‚众所周知åQŒåœ¨å›½æœ‰ä¼ä¸š½Ž¡ç†ä¸ï¼Œåè…倡廉和纪‹‚€ç›‘察工作是必ä¸å¯ž®‘çš„åQŒä½†æœ‰æ—¶å´ä¼šè¢«æ‘†åœ¨æ¬¡è¦çš„ä½ç½®ã€‚邵ŒD¿ç¥¥è´Ÿè´£˜q™é¡¹å·¥ä½œåŽï¼Œä»Žæ高认识ç€æ‰‹ï¼Œ½H出å¼ø™°ƒâ€œçºª‹‚€ç›‘察工作围绕ä¸å¿ƒã€èžå…¥ç®¡ç†ï¼Œæ˜¯ä¼ä¸šç”Ÿäº§ç»è¥ç®¡ç†çš„é‡è¦¾l„æˆéƒ¨åˆ†åQŒäØ“ä¼ä¸šæŒç®‹å¥åº·å‘展æ供促进和ä¿è¯ä½œç”¨â€è¿™ä¸ªå®šä½ï¼Œé€šè¿‡åŠ 强宣讲ã€å¼ºåŒ–制度å¾è®¾ã€å¼€å±•ä¼ä¸šæ•ˆèƒ½ç›‘察工作ç‰æ‰‹æ®µå…¨é¢æŽ¨è¿›å„项工作åQŒåŠªåŠ›å‘挥作用。对于分½Ž¡çš„内部审计工作åQŒé‚µŒD¿ç¥¥æ出工作é‡ç‚¹ç”Þpƒ¦åŠ¡å®¡è®¡å‘½Ž¡ç†å®¡è®¡è½¬å˜çš„æ€èµ\åQŒå¼ºåŒ–审计å¾è®®çš„跟踪è½å®žåQŒç€çœégºŽä¼ä¸šé£Žé™©é˜²èŒƒã€å†…控机制的å¥å…¨ä»¥åŠ½Ž¡ç†æ¼æ´žçš„å µå¡žï¼ŒçœŸæ£å®žçŽ°ä¿ƒè¿›ä¼ä¸š¾lè¥æ•ˆç›Šå’Œç®¡ç†æ°´òqÏxå‡çš„ç›®æ ‡ã€?span lang="EN-US">
当å‰å’Œä»ŠåŽä¸€ŒD‰|—¶é—´å†…åQŒå¦‚何整åˆä¼ä¸šå†…部纪‹‚€ç›‘察ã€å®¡è®¡ã€ç›‘事会½{‰å„¿U监ç£æœºæž„的力é‡åQŒåÅžæˆâ€œå¤§ç›‘ç£â€çš„åˆåŠ›åQŒäؓ快速å‘展ä¸çš„ä¸é’¢é›†å›¢æä¾›ä¿è¯ã€ä¿ƒ˜q›ä½œç”¨æ˜¯é‚‰|®¿¼œ¥æ£åœ¨åŠªåŠ›ç ”½I¶åƈä¸æ–实践的课题ã€?span lang="EN-US">
一个办®æ—¶çš„采访，è½ÀL¾è€Œæ„‰å¿«ã€‚邵ŒD¿ç¥¥ä¸ÞZh谦和ã€å{彬有½Cû|¼Œè®©é‡‡è®¿è€…å€æ„Ÿäº²åˆ‡ã€‚尤为难得的是，他在采访å‰å‡†å¤‡äº†ä¸€¾U¸ç¬”讎ͼŒåœ¨æˆ‘们事先æ供的采访æ纲上密密麻éºÕd†™ç€ä¸€äº›å°å—，列出了他è¦ä¸Žæˆ‘们交æµçš„è§‚ç‚¹å’Œäº‹ä¾‹ã€‚åœ¨ä¼—å¤šçš„è¢«é‡‡è®¿æ ¡å‹ä¸ï¼Œä»–覽Ž—是½W¬ä¸€ä½äº†ã€‚采访结æŸåŽåQŒæˆ‘们走在ä¸å…Ïx‘˜q™ç‰‡ä¸å›½çš„科技之谷ä¸ï¼Œå›žçœ‹ä¸é’¢å¤§åŽ¦åQŒçŠ¹å¦‚一艘巨大的帆船åQŒæ£æ‰¬å¸†èµ¯‚ˆªã€‚我们相信有许许多多åƒé‚µŒD¿ç¥¥˜q™æ ·çš„æ ¡å‹ï¼Œä»–们¿U‰æ‰¿ç€ä»¥äh为本的ç†å¿µå’Œ¾l†è‡´ä¸¥è°}的工作作风，˜qŽæŽ¥ä¸€ä¸ªåˆä¸€ä¸ªæ–°çš„挑战，助力ç€ä¸å›½ä¼ä¸šç ´æµªå‰è¡Œã€?/span>åQˆé‚¹é™ï¼‰
转自 清厾l管å¦é™¢æ ¡å‹¾|?span lang="EN-US"> 2010òq?span lang="EN-US">1æœ?span lang="EN-US">12æ—?span lang="EN-US">
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