——访日本M&S SystemsDesigners Inc.½CùN•¿æœåˆš
æœåˆšåQ?span lang="EN-US">1967òq?span lang="EN-US">11月生åQŒæ¸…åŽå¤§å¦ç²¾å¯†äÈA器系1985¾U§æœ¬¿U?span lang="EN-US">
æ®ã€Šæ—¥æœ¬æ–°åŽäöL报》报é“，1990òq´å¤å£çš„一天，他走å‡ÞZ¸å›½å¤§é™†è‘—å的高ç‰å¦åºœæ¸…åŽå¤§å¦ã€‚当æ—Óž¼Œå¯èƒ½åªæ˜¯å‡ÞZºŽ5òq´å¤§å¦ç”Ÿ‹zÕdŽæ„Ÿæƒ…上的ä¾æ‹åQŒäÍ(f¨´)è¡Œå‰ä»–冋ơ环¾l•æ ¡å›ï¼Œç‰¹åˆ«åœ¨é‚£å—æ ¡è®ç¢‘å‰åœç•™ç‰‡åˆ…R€?span lang="EN-US">
　　望ç€æ ¡è®¼„‘上的八个大å———“自å¼ÞZ¸æ¯ï¼ŒåŽšå¯d载物â€ï¼Œä»–想起了所有清åŽäh都知é“的典故—â€?span lang="EN-US">1914òq´çš„冬天åQŒè¿‘代ä¸å›½é©å‘½çš„先驱æ¢å¯‘?/st1:personname>先生应邀(g¨¨)到清åŽå›æ¼”讲åQŒæ¼”讲的题目ž®±å«ã€Šå›å》。æ¢å¯è¶…å¯V€Šå‘¨æ˜“》ä¸â€œè‡ªå¼ÞZ¸æ¯ï¼ŒåŽšå¯d载物â€çš„å¦è¾žåŠ 以é˜å‘åQŒæ¿€åŠ±æ¸…åŽå¦å“他òq´é¨æ¸¸æ“v外，å¸æ”¶æ–°æ–‡æ˜Žï¼Œæ”¹è‰¯æˆ‘社ä¼?x¨¬)，促进我政治，所谓å›åäh者，éžæ¸…åŽå¦å，行将è°å±žåQŸï¼â€è¿™‹Æ¡æ¼”讲以åŽï¼Œæ¸…åŽå³ä»¥â€œè‡ªå¼ÞZ¸æ¯ï¼ŒåŽšå¯d载物â€å…«å—ä½œä¸ºæ ¡è®ã€‚å°±˜q™æ ·åQŒä»–默读ç€æ ¡è®åQŒç¦»å¼€äº†æ¸…åŽå›ã€?span lang="EN-US">
　　他自å·×ƒ¹Ÿæ²¡æœ‰æƒ›_ˆ°åQŒä¸€òq´ä»¥åŽï¼Œå› äØ“(f¨´)一个å¶ç„¶çš„æœÞZ¼š(x¨¬)åQŒä»–ä¼?x¨¬)è¸ä?st1:personname productid="æ¢å¯‘? w:st="on">æ¢å¯‘?/st1:personname>先生也曾到过的东瀛之地。他自己更没有料到的是，˜q™ä¸€æ¥è¿ˆå‡ø™‡³ä»Šï¼Œè½¬çž¬ä¹‹é—´ž®±æ˜¯æ•´æ•´18òq´ã€‚对于äh生æ¥è®ÔŒ¼Œ18òq´æ˜¯ä¸€ä¸ªäh从呱å‘Þp½åœ°åˆ°é•¿å¤§æˆähçš„å²æœˆï¼›å¯¹äºŽä»–æ¥è®ÔŒ¼Œ˜q?span lang="EN-US">18òq´é—´¾l历了就业ã€è{业，更é‡è¦çš„是有了自å·Þqš„创业æˆæžœåQ?span lang="EN-US">
　　他庆òq¸ï¼Œè‡ªå·±ä¸Žå…ˆè¾ˆä¸åŒï¼Œå¯ä»¥ä¸å†ä¸ºâ€œé©å‘½â€è¿™æ äh²‰é‡çš„使命而四处奔波；但他ä»ç„¶è®°ç€å…ˆè¾ˆçš„å®å˜±â€”—“é¨æ¸¸æ“v外，å¸æ”¶æ–°æ–‡æ˜Žâ€ã€‚如今，他主掌ç€ä¸€ä¸ªå›½é™…化的èÊY件开å‘å…¬å¸ï¼Œå…¶â€œå›½é™…化â€çš„表现在——æ€Õd…¬å¸åœ¨ä¸œäº¬åQŒåˆ†å…¬å¸åœ¨ä¸Š‹¹øP¼Œäº‹åŠ¡æ‰€åœ¨æ±‰åŸŽï¼›å‘˜å·¥ç”׃¸å›½ähã€æ—¥æœ¬ähã€éŸ©å›½äh¾l„æˆåQ›äñ”å“行销ä¸æ—¥éŸ©ä¸œäºšä¸‰å›½ã€‚当ç„?d¨°ng)ž¼Œåœ¨é‡‘èžæ“v啸带æ¥â€œå›½é™…化â€ç»‹¹Žå±æœºçš„时刻åQŒä»–çš„å…¬å怹Ÿåœ¨ç»å—ç€è€ƒéªŒã€?span lang="EN-US">
　　沧æ“v横æµåQŒæ–¹æ˜¾æœ¬è‰ŒÓ€‚这个时候，我们走访他，惛_¬ä¸€å¬è¿™ä½åŽäº?span lang="EN-US">ITå…¬å¸æŽŒé—¨äººçš„è§è§£ã€?span lang="EN-US">
　　问：(x¨¬)作äØ“(f¨´)“æœé˜³äñ”业â€çš„IT行业在这‹Æ¡é‡‘èžå±æœÞZ¸å—到严é‡å½±å“åQŒå€¼æ¤ä¹‹é™…åQŒæ?zh¨¨n)¨è®¤äØ?f¨´)ITå…¬å¸åº”该如何应对呢？
　　½{”：(x¨¬)许多机é‡æ˜¯ä»Žå±æœºä¸äñ”生的。在金èžå±æœºå¼•å‘全烾l济衰退的时候，è°ä¹Ÿä¸èƒ½¼›Õd¼€IT产å“åŽÈ”Ÿ‹z…R€‚è¿™ž®Þq»™ITçš„å‘展留下了½Iºé—´ã€‚这个时候，ITå…¬å¸åº”该考虑如何“增â€å’Œâ€œå‡â€çš„问题。所谓的“增â€ï¼Œž®±æ˜¯è€ƒè™‘åŽ»è¿½åŠ æŠ•èµ„ï¼ŒåŠ å¤§æŠ•èµ„åQŒå„国解决绋¹Žå±æœºçš„良ç–å‡ ä¹Žéƒ½æ˜¯ä¸€æ øP¼Œé‚£å°±æ˜¯èŠ±é’±ï¼Œ˜q½åŠ 投资。所谓的“å‡â€ï¼Œž®±æ˜¯˜q›ä¸€æ¥é™ä½Žæˆæœ¬ï¼Œæ高效率åQŒæŠŠä¸è¯¥èŠÞqš„é’Þqœä¸‹æ¥ã€‚è¿™¿U绋¹Žå±æœø™®©æˆ‘们对“增â€å’Œâ€œå‡â€çš„æ–¹å‘æ›´åŠ æ˜Žç¡®åQŒæ‰€ä»¥ï¼Œæˆ‘说它也是机é‡ã€‚还有，ž®±æ˜¯æˆ‘们å¯ä»¥åˆ©ç”¨˜q™ä¸ªæœÞZ¼š(x¨¬)勤练“内功â€ï¼ŒæŠŠå…¬å”R‡Œé¢çš„¾l„织框架ã€è§„ç« åˆ¶åº¦ã€å‘˜å·¥åŸ¹è®å°½é‡å®Œå–„è“væ¥ã€‚我个äh预测今年10月以åŽå°±ä¼?x¨¬)好èµäh¥åQŒçœŸæ£çš„æ¢å¤å¯èƒ½è¦åœ¨æ˜Žå¹´4月以åŽã€?span lang="EN-US">
　　问：(x¨¬)作äØ“(f¨´)一个创ä¸?span lang="EN-US">8òq´æ¥æ¯å¹´å¢žé•¿30%åˆ?span lang="EN-US">50%的“国际化â€?span lang="EN-US">ITä¼ä¸šåQŒæ¥è‡ªä¸‰ä¸ªä¸åŒå›½å®¶çš„员工åQŒæ€Žæ ·æ‰èƒ½æŠŠé¡¹ç›®åšå¥½å‘¢åQ?span lang="EN-US">
　　½{”：(x¨¬)扬长é¿çŸåQŒè®©å¼ºé¡¹æ›´å¼ºã€‚比如说åQŒåœ¨æˆ‘们˜q™ä¸ªå…¬å¸é‡Œé¢åQŒæˆ‘安排日本员工主è¦è´Ÿè´£ä¸Žå®¢æˆäh²Ÿé€šäº¤‹¹ï¼Œæ‰¿æ‹…赯‚¥é”€çš„主è¦ä¸šåŠ¡å·¥ä½œã€‚我们的一些技术æ¥è‡ªéŸ©å›½ï¼Œé‚£å°±è®©éŸ©å›½äh员工更多地承担è“vç ”å‘业务。ä¸å›½äh员工和大家一起åšåQŒäº’ç›”R…åˆï¼Œž®×ƒ¼š(x¨¬)把项目åšå¥½ã€?span lang="EN-US">
问：(x¨¬)作äØ“(f¨´)åŽæ–‡åª’体åQŒæˆ‘们更兛_¿ƒåœ¨è¿™ä¸ªä¼ä¸šé‡Œé¢ï¼Œä¸å›½äººå‘˜å·¥çš„优势和问题在哪里åQ?span lang="EN-US">
　　½{”：(x¨¬)在日本åšå…¬å¸åQŒå…¬å”R‡Œé¢åŽŸåˆ™ä¸Š˜q˜æ˜¯ä»¥æ—¥è¯ä½œä¸ºæ²Ÿé€šçš„æ–¹å¼åQŒæ‰€æœ‰çš„文化˜q˜æ˜¯è¦å°Šé‡æ—¥æœ¬çš„ä¼ä¸šæ–šw¢çš„åšæ³•å’Œæ–‡åŒ–。我们也ž®½å¯èƒ½è®©å¤–国员工ç›æ€º’ç†è§£åQŒå› ä¸ø™¿™é‡Œæ˜¯ä¸€ä¸ªâ€œå¤šæ–‡åŒ–â€ä¸å¿ƒã€‚比如，ä¸å›½äººå‘˜å·¥å¸Œæœ›æ˜¥èŠ‚的时候能够回国，我们ž®Þp¦è®©æ—¥æœ¬äh员工ç†è§£ä¸å›½äººå‘˜å·¥äØ“(f¨´)什么春节è¦å›žå®¶åQŒåœ¨å·¥ä½œå…许的情况下ž®½å¯èƒ½å®‰æŽ’他们回国过春节。在计算机编½E‹æŠ€æœ¯æ–¹é¢ï¼Œä¸å›½äººå‘˜å·¥çš„˜q›æ¥é€Ÿåº¦éžå¸¸æ˜Žæ˜¾ã€‚在设计和跟客户沟通方é¢ï¼Œæ—¥æœ¬äººå‘˜å·¥æ›´èƒ½å¤Ÿæ¯”较完整地去ç†è§£å®¢æˆ·çš„è¦æ±‚å’ŒæƒÏx³•ã€‚到目å‰ä¸ºæ¢åQŒä¸‰å›½æŠ€æœ¯äh员在一起工作还没有é‡åˆ°ä»€ä¹ˆç‰¹åˆ«çš„问题åQŒæˆ‘认äØ“(f¨´)åQŒå¦‚果想åšå¾—更好的è¯åQŒå°±è¦è¿›ä¸€æ¥å¢ž˜q›ç›¸äº’ç†è§£ç›¸äº’å°Šé‡ï¼Œ˜q™æ˜¯ä¸€ä¸ªå‰æ。如果å„方从一开始就有æ§è§†æˆ–者说戴ç€æœ‰è‰²çœ¼é•œçš„è¯åQŒé‚£˜q™ä¸ª™å¹ç›®æˆ–者说˜q™ä¸ªTEAM是åšä¸å¥½çš„。从问题ç‚ÒŽ(gu¨©)¥è¯ß_(d¨¢)¼Œæˆ‘觉得ä¸å›½äh员工更åé‡ç¼–½E‹çš„技术方é¢ï¼Œåœ¨ä¸šåŠ¡ä¸Šç›¸å¯¹æ¥è¯´å¦ä¹ (f¨¤n)çš„å…´‘£ä¸æ˜¯å¾ˆå¤§ã€?span lang="EN-US">
　　问：(x¨¬)作äØ“(f¨´)一个“国际化â€çš„ITå…¬å¸åQŒå‡†å¤‡ç»™å‘˜å·¥ç‰¹åˆ«æ˜¯åŽäººå‘˜å·¥æä¾›ä»€ä¹ˆæ ·çš„å‘展空间呢åQ?span lang="EN-US">
　　½{”：(x¨¬)从我们公å¸çš„特点æ¥è®²åQŒåœ¨ERPæ–šw¢½Ž—是比较有特色的一个公å¸ï¼Œç›¸å¯¹æ¥è®²åšå¾—æ¯”è¾ƒä¸“ä¸šä¸€äº›ã€‚ç‰¹è‰²å°±æ˜¯ç‰¹é•¿ï¼Œå› äØ“(f¨´)有了˜q™äº›åQŒå‘˜å·¥å‘展和æ高的空间就比较大。å¦å¤–å…¬å怹Ÿåšä¸€äº›åŸ¹è®ï¼ŒåŒ…括™å¹ç›®çš„管ç†ã€ä¸šåŠ¡ç‰½{‰å„æ–šw¢çš„培è®ï¼Œä¸ä¼š(x¨¬)让员工觉得在˜q™é‡Œåšä¸‹åŽÕd°±ä¼?x¨¬)æ°¸˜qœåœç•™åœ¨ä¸€ä¸ªæ°´å‡†ä¸Šã€‚在˜q™ä¸ª˜q‡ç¨‹ä¸ï¼Œå‘˜å·¥çš„能力æ高了åQŒå…¬å怹Ÿž®±æ高了。我们公å¸å› 为在上æ“vã€åŒ—京还有åå…¬å¸åQŒå¯¹ä¸å›½äººå·¥æ¥è¯´ä¹Ÿæœ‰ä¸ªæœ€¾lˆçš„归宿感。对于一些想回国å‘展的员工，我们ž®±åœ¨˜q™æ–¹é¢å¤šåŸ¹å…»ä¸€äº›ã€‚我们上‹¹·å…¬å¸çš„骨干èŒå‘˜90%都是从日本公å¸è¿‡åŽÈš„èŒå‘˜åQŒä¸Š‹¹·å公帽Ž¡ç†å±‚çš„½E›_®šæ€§æ¯”较好åQŒä»–们属于“æ“vå½’â€åž‹å‘˜å·¥äº†ã€‚也有“æ“v鸥â€åž‹å‘˜å·¥åQŒåœ¨ä¸æ—¥ä¸¤å›½ä¹‹é—´é£žæ¥é£žåŽ»åQŒçŽ°åœ¨å¸‚åœÞZ¸Šæœ€éœ€æ±‚çš„ž®±æ˜¯˜q™ç§èƒ½å¤Ÿåšæ¡¥æ¢çš„“æ“v鸥â€åž‹äººæ‰ã€?span lang="EN-US">
　　问：(x¨¬)åœ?span lang="EN-US">IT行业普éä¸æ™¯æ°”的背景下，从解剖“麻雀â€çš„角度è®ÔŒ¼Œæ‚(zh¨¨n)¨çš„å…¬å¸å¦‚何˜q›è¡Œè½¬åž‹å‡çñ”呢？
　　½{”：(x¨¬)到目å‰äØ“(f¨´)æ¢ï¼Œæˆ‘们日本的æ€Õd…¬å¸å’Œä¸Šæ“v的分公å¸æ˜¯åœ¨åˆ†å¼€å‘展åQŒå„åšå„的业务。现在，我们ž®±éœ€è¦æŠŠå…¬å¸é‡æ–°æ•´åˆåQŒè¿‡æ»¤æŽ‰é‡å 的生产项目。在日本åQŒæˆ‘们è¦æ¸æ¸æœä¸Š‹¹çš„设计工程斚w¢åŽÕdšåQŒæŠŠä¸€äº›èÊY件开å‘拿到国内去åšï¼Œ˜q™æ ·å¯¹å®¢æˆäh¥è®²å¯ä»¥å‡ž®‘很大的æˆæœ¬ã€‚我们的上æ“v分公å怹Ÿæˆç«‹ž®†è¿‘5òq´çš„æ—‰™—´äº†ï¼Œå“è´¨½Ž¡ç†å„æ–¹é¢ä¹Ÿéƒ½ç§¯ç´¯äº†å¾ˆå¤šçš„ç»éªŒï¼Œä»ŠåŽä¸Šæ“v分公å怸å•å•åšèÊY件外包，˜q˜è¦å¼€æ‹“国内市场，从扩大内需上下功夫。其实，ä¼ä¸šåªè¦åœ¨â€œä¿å‡ºå£â€å’Œâ€œæ‰©å†…需â€æ–¹é¢åšå¥½æ–‡ç« ，ž®×ƒ¸€å®šèƒ½å¤Ÿèµ°å¥½å‘展这æ¥æ£‹ã€?span lang="EN-US">
　　问：(x¨¬)ç›®å‰åQŒè®¸å¤šä¸å›½ç•™å¦ç”Ÿæ„Ÿå—到日本的“就业难â€ï¼Œæ‚(zh¨¨n)¨ä½œä¸ÞZ¸€ä¸ªåŽäººåˆ›ä¸šè€…，能给一点å¾è®®å—åQ?span lang="EN-US">
　　½{”：(x¨¬)目剾l济的大环境的确ä¸æ˜¯å¾ˆå¥½åQŒä½†è¦åšä¿¡è¿™åªæ˜¯ä¸€æ—¶çš„。大家在ž®×ƒ¸šä¸Šå¯èƒ½ä¸€æ—¶ä¼š(x¨¬)é‡åˆ°ä¸€äº›å›°éš¾ï¼Œä½†è¿™ä¸ªæ—¶å€™æ›´ä¸èƒ½æ°”é¦å’Œæ”¾å¼ƒã€‚ä¸å›½ç•™å¦ç”Ÿæ¯•ä¸šåŽå¦‚果想在日本公å¸å·¥ä½œï¼Œž®±é¦–å…ˆè¦åœ¨è¯a€ä¸Šä¸‹åŠŸå¤«åQŒå½»åº•è·¨‘Šè¯a€éšœç¢ã€‚æ¤å¤–，˜q˜è¦ä¸‹åŠŸå¤«å¦å¦æ—¥æœ¬çš„文化åQŒå› 为工作以åŽæ¯•ç«Ÿè¦è·Ÿæ—¥æœ¬çš„èŒå‘˜å’Œæ—¥æœ¬ç¤¾ä¼?x¨¬)打交é“。举_ùN€šæ‰€åœ¨å›½çš„文化，ž®±å¾ˆéš‘Öœ¨æ‰€åœ¨å›½çš„å…¬å¸å†…有真æ£çš„å‘展。这些，å¯èƒ½æ˜¯è€ç”Ÿå¸¸è°ˆåQŒä½†å´æ˜¯æˆ‘的亲èín体会(x¨¬)。今天，我们虽然å¯èƒ½ä¸å†æŠŠæ—¥æœ¬ä¼ä¸šæ–‡åŒ–当åšâ€œæ–°æ–‡æ˜Žâ€ï¼Œä½†ä¹Ÿä¸åº”该放弃对˜q™ç§æ–‡åŒ–çš„å¦ä¹?f¨¤n)ã€‚æ— è®ÞZ¸å›½ä¼ä¸šä¹Ÿå¥½ï¼Œ˜q˜æ˜¯ä¸å›½äººå‘˜å·¥ã€ä¸å›½ç•™å¦ç”Ÿéƒ½åº”该从˜q™ç§ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ä¸æÝ…å–åˆ°æœ‰ç›Šçš„ç´ å……R€?span lang="EN-US">
　　我们的谈è¯åˆ°˜q™é‡Œ¾l“æŸåQŒä¸€ä¸ªâ€œæ–°æ–‡æ˜Žâ€çš„è¯æ±‡è®©æˆ‘们é‡æ–°æƒ³èµ·äº†æ¢å¯‘…，惛_ˆ°äº†ä»–é‚£å•è‚²ç€æœŸå†€ä¸Žç†æƒ›_ƈ影å“å‡ ä»£äººçš„ã€Šå°‘òq´ä¸å›½è¯´ã€‹ã€‚回望ç€çœ¼å‰˜q™ä½æ¸…åŽäººï¼Œž®½ç®¡ä»–ä¸æ„¿æ„å¼ æ‰¬è‡ªå·±åQŒæˆ‘们还是想告诉读者，他就是日æœ?span lang="EN-US">M&S SystemsDesigners Inc.的掌门äh——æœåˆšã€?/span>(å´æ™“ä¹?æŽæ®·ä¼¯ï¼‰
转自 ä¸å›½ä¾¨ç½‘ 2009òq?æœ?7æ—?/span>
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