ï»?html> 中兴陈奋zÔŒ¼š(x¨¬)大象如何转èínåQ?清åŽæ ¡å‹æ€ÖM¼š(x¨¬)

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中兴陈奋zÔŒ¼š(x¨¬)大象如何转èínåQ?/h2>
2013-12-05 |

中兴通讯高çñ”副总è£é™ˆå¥‹zÔŒ¼ˆ1995òq´æ¯•ä¸šäºŽæ¸…åŽå¤§å­¦ç”?sh¨´)å­å·¥ç¨‹¾pÖM¿¡å·ä¸Žä¿¡æ¯¾pÈ»Ÿä¸“业åQŒèŽ·¼‹•å£«å­¦ä½åQ?span lang="EN-US">

　　陈奋z²å¸Œæœ›é€šè¿‡IT å˜é©å’Œåˆ›æ–ŽÍ¼ŒæŽ¨åŠ¨å…¬å¸™åºåˆ©è½¬åž‹åQŒè®©ä¸­å…´˜q…速回到挾l­å¢žé•¿çš„é“èµ\上ã€?span lang="EN-US">

　　10 月下旬，中兴的员工们盼æ¥äº†æœŸæœ›ä»¥ä¹…的手机大é…é€æ´»åŠ¨ã€‚åªè¦å‚与â€?span lang="EN-US">shareâ€ç½‘上ä‹D行的“è“色风暴â€è¡ŒåŠ¨ï¼Œž®Þpƒ½èŽ¯‚µ ä»·å€?span lang="EN-US">2000 元的中兴手机。æ®é™ˆå¥‹z²ä»‹¾l，‹zÕdŠ¨é—¨æ§›éžå¸¸ä½Žï¼Œä¸­å…´å‘˜å·¥å¾ˆå®¹æ˜“就能拿到手机ã€?span lang="EN-US">

　　在陈å¥æ´²çœ‹æ¥åQŒè¿™ä¸ªæ´»åŠ¨æ˜¯ä¸€ä¸ªæ æ†ï¼Œç”¨æ¥æ’¬åŠ¨ä¸­å…´å‘˜å·¥â€œçŽ©è½¬â€ä¸­å…´ä¼ä¸šç¤¾åŒºâ€?span lang="EN-US">shareâ€çš„热情åQŒæ›´å¤šçš„å…Ïx³¨ä¸­å…´æ­£åœ¨å¼€å±•çš„IT å˜é©ã€?span lang="EN-US">

　　今年7月，在â€?span lang="EN-US">2013 中国CIO 高峰论å›â€ä¸ŠåQŒé™ˆå¥æ´²ä»¥ä¸­å…´é€šè®¯é¦–个CIOíw«ä†¾äº®ç›¸ã€?span lang="EN-US">

　　作äØ“(f¨´)中兴高çñ”副总è£åQŒé™ˆå¥æ´²è´Ÿè´£ä¸­å…´ä¿¡æ¯åŒ–å¾è®‘Ö·²æœ‰ä¸¤òq´å¤šæ—‰™—´ã€‚ç›®å‰ï¼Œä¸­å…´çš„äh力资æºå·¥ä½œä¹Ÿå½’其分管ã€?span lang="EN-US">

　　在过åŽÕd‡ òq´é‡ŒåQŒä¸­å…´åŠ å¿«äº†ç”Þq”µ(sh¨´)信设备制造商å‘解å†Ïx–¹æ¡ˆæœåŠ¡æ供商转型的步ä¼ï¼ŒæœŸå†€åœ¨ä¼ ¾lŸç”µ(sh¨´)信市åœÞZ¹‹å¤–，获å–更多政ä¼å¸‚场份é¢ã€?span lang="EN-US">

　　中兴希望其进入大众视野的CIOåQŒå‡­å€Ÿå¯¹å†…部æˆç†Ÿä¿¡æ¯åŒ–应用的演讲åQŒæ¿€å‘外部政ä¼å®¢æˆ·ä‹É用中兴äñ”å“å’Œæ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆçš„热情ã€?span lang="EN-US">

　　陈奋z²åœ¨ä¸­å…´çš„角è‰ÔŒ¼Œå½“然ä¸ä»…仅是ä¸ÞZ¿¡æ¯åŒ–代言åQŒä»–æ›´è‚©è´Ÿç€ç”?span lang="EN-US">IT 技术推动中兴战略è{åž‹çš„é‡ä“Q。这个看èµäh¥æ²‰é»˜å†…æ•›åQŒå¯¹ç€è£…一ä¸ä¸è‹Ÿçš„中年人，在谈到技术与商业互äØ“(f¨´)促进的关¾pÀL—¶åQŒå……满激情，­a€è¾žçŠ€åˆ©ã€‚在中兴众多工程师出íw«çš„高管中，陈奋z²æ›´åƒæ˜¯ä¸€ä¸ªâ€œå¦¾c Z€ã€?span lang="EN-US">

　　在加入中兴的18òq´æ—¶é—´é‡ŒåQŒé™ˆå¥æ´²çš„èŒä¸šè§’色几¾l改å˜ï¼Œæ¯æ¬¡å˜è¿çš„背åŽï¼Œéƒ½çœ‹å¾—到中兴战略的é‡å¤§è°ƒæ•´ã€‚从清åŽç ”究生毕业之åŽï¼Œä»–曾短暂从事中兴业务开å‘工作，åŽè¿…速被调ä“QäºÞZº‹éƒ¨é—¨ã€?span lang="EN-US">1998 òqß_(d¨¢)¼Œä¸­å…´äººåŠ›èµ„æºä¸­å¿ƒéšäº‹ä¸šéƒ¨æ”šw©æˆç«‹ã€‚上世纪90 òq´ä»£æœ«åˆ°æœ¬ä¸–¾Uªåˆçš„å‰å‡ å¹´æ˜¯ç”µ(sh¨´)信行业的黄金时代åQŒä¸­å…´é«˜é€Ÿæ‰©å¼ ã€å¤§é‡æ‹›è˜ï¼Œé™ˆå¥‹z²æ›¾åˆ›ä¸‹äº†æœˆæ‹?span lang="EN-US">3000 员工的记录ã€?span lang="EN-US">2003òqß_(d¨¢)¼Œé™ˆå¥‹z²å—命筹备以为客æˆäh供技术培训作ä¸ÞZ¸»è¦ä“Q务的机构——中兴通讯学院。在7 òq´æ—¶é—´é‡ŒåQŒé™ˆå¥æ´²çŽ‡é¢†çš„中兴通讯学院为分布在100 多个国家çš?span lang="EN-US">60余万å客æˆäh供了培训æœåŠ¡ã€?span lang="EN-US">

　　2010òqß_(d¨¢)¼Œé™ˆå¥‹z²å†‹Æ¡ç«™åœ¨äº†èŒä¸šç”Ÿæ„Óçš„åå­—èµ\å£ï¼Œä¸Žä»¥å¾€å·¥ä½œç›¸æ¯”åQŒä»–é‡åˆ°äº†å‰æ‰€æœªæœ‰çš„挑战。在æ–îC“Q总è£å²ç«‹è£çš„è¦æ±‚下，陈奋z²æ›¾å…ˆåŽè´Ÿè´£ä¸­å…´æˆ˜ç•¥è§„划ã€ç‡W效考核ã€å“牌åŠå¸‚场信æ¯åˆ†æž½{‰å¤šä¸ªéƒ¨é—¨ï¼Œæœ€¾lˆå…¼½Ž?span lang="EN-US">IT å’?span lang="EN-US">HRã€?span lang="EN-US">

　　ž®?span lang="EN-US">ITå’?span lang="EN-US">HR 交由åŒä¸€ä½?span lang="EN-US">VP 分管åQŒé™¤äº†çœ‹é‡é™ˆå¥æ´²çš„èŒä¸šç»åŽ†å¤–åQŒèƒŒåŽæ˜¯ä¸­å…´å…³äºŽè½¬åž‹çš„商业逻辑ã€?span lang="EN-US">

　　æ效和对é½?span lang="EN-US">

　　åŽÕd¹´åQŒä¸­å…´çš„收入和利润都出现了åŒæ¯”下é™ã€‚陈å¥æ´²å¦è¨€åQŒä¸­å…´æ­£å¤„于¾lè¥å›°éš¾æœŸã€?span lang="EN-US">

　　‹È€çƒˆç«žäº‰çš„å…¨çƒç”?sh¨´)信市场格局已åˆæ­¥åÅžæˆ?span lang="EN-US">;通信讑֤‡çš„整体市åœø™§„模亦增长ä¹åŠ›åQŒå°¤å…¶æ˜¯åœ¨æ¬§¾ŸŽå¸‚场。中兴想è¦èŽ·å¾—更多市åœÞZ†¾é¢ï¼Œéœ€è¦ä»˜å‡ºæ›´é«˜çš„商业代ä­h(hu¨¢n)åQŒä¸”利润也难以ä¿è¯ã€?span lang="EN-US">

　　“过去高速增长的时候，ä¸ç”¨æ‹…心利润åQŒè§„模上åŽÖMº†åQŒåˆ©æ¶¦ä¸€å®šä¼š(x¨¬)有。â€é™ˆå¥æ´²åˆ†æžé“，˜q™ç§ä¼ ç»Ÿçš„商业è¿è¡Œæ¨¡å¼å·²¾l难以äØ“(f¨´)¾l§ï¼Œä¸­å…´å†³ç­–层绘q‡å¤š‹Æ¡è®¨è®ºå’Œåˆ†æžåQŒè®¤ä¸ºâ€œæ•ˆçŽ‡â€æ˜¯åˆ¶çº¦ä¸­å…´å‘展的最大挑战之一。“æå‡æ•ˆçŽ‡ï¼Œéœ€è¦ä¼˜åŒ–业务浽E‹ã€äh员结构和¾l„织架构åQŒè{å˜ç»è¥æ–¹å¼ã€‚â€é™ˆå¥æ´²çš„èŒè´£å°±æ˜¯é€šè¿‡IT å˜é©å’Œåˆ›æ–ŽÍ¼ŒæŽ¨åŠ¨˜q™äº›ç›®æ ‡çš„实玎ͼŒè®©ä¸­å…´è¿…速回到挾l­å¢žé•¿çš„é“èµ\上ã€?span lang="EN-US">

　　中兴在全çƒæœ‰107 个分支机构，27000 åç ”å‘äh员，员工æ€ÀL•°è¾?span lang="EN-US">65000人，业务分散在å„个国家和地区åQŒæ”¹å˜æ¯ä¸ªå‘˜å·¥çš„工作方å¼åQŒæ˜¯ä¸€ä¸ªæµ©¾J而巨大的工程ã€?span lang="EN-US">

　　在中兴内部，有两大主è¦å·¥ä½œæµ½E‹ï¼Œä¸€æ˜¯å›´¾l•å®¢æˆ·éœ€æ±‚和产å“销售åÅžæˆçš„业务‹¹ç¨‹åQŒè¿™ä¸€‹¹ç¨‹æ¶ëŠ›–了从商机å‘现åQŒè®¢å•åÅžæˆï¼Œåˆ°é¡¹ç›®æŽ¨˜q›ï¼Œäº§å“交付以åŠå›žæ¬¾çš„所有环èŠ?span lang="EN-US">;å¦ä¸€ä¸ªæ˜¯ç ”å‘‹¹ç¨‹åQŒåŒ…括从市场调研åQŒäñ”å“设计和‹¹‹è¯•åQŒåˆ°äº§å“å‘布åQŒå…¨çƒéƒ¨¾|²çš„整个˜q‡ç¨‹ã€?span lang="EN-US">

　　在这两大核心‹¹ç¨‹ä¹‹å¤–åQŒä¸­å…´è¿˜æœ‰ä¸€äº›å…¶ä»–支撑浽E‹ï¼Œè¯¸å¦‚供应链ã€èƒ¦åŠ¡ç®¡ç†ã€äh力资æºç®¡ç†åŠè¡Œæ”¿½Ž¡ç†½{‰æµ½E‹ã€‚这所有的‹¹ç¨‹éƒ½æœ‰ç€ä¸åŒçš?span lang="EN-US">IT¾pÈ»Ÿæ”¯æ’‘ã€?span lang="EN-US">

　　在陈å¥æ´²çœ‹æ¥åQŒæµ½E‹å…¶å®žå°±æ˜¯ä¸šåŠ¡æœ¬íw«ï¼Œ‹¹ç¨‹ä¸­çš„æ¯ä¸€ä¸ªçŽ¯èŠ‚，都有ç€è‡ªå·±çš„设计规则和实施è¦æ±‚åQŒéƒ½éœ€è¦äh去è½å®žè´£ä»…R€?span lang="EN-US">

　　陈奋z²ä»‹¾l说åQŒä¸­å…´ç›®å‰æ‰€æœ‰æµ½E‹ä¸­çš„角色有6000 多个åQŒå²—ä½æœ‰2000 个。“这6000 个角色与2000 个岗ä½ä¹‹é—´æ˜¯æ€Žæ ·çš„å…³¾p»ï¼Œæ²¡æœ‰ç‰¹åˆ«æ˜Žç¡®çš„定义，åŽæžœæ˜¯ä¼š(x¨¬)出现许多中间地带åQŒäº’相推诿，严é‡å½±å“效率。â€å¯¹‹¹ç¨‹ä¼˜åŒ–çš„é‡è¦çš„æ„义在于åQŒå¯ä»¥æ‰¾åˆ°é‚£äº›åª„å“æµ½E‹è¿è½¬ä¸­å­˜åœ¨çš„问题，å‡å°‘人力ã€æ—¶é—´å’Œææ–™½{‰èµ„æºçš„‹¹ªè´¹åQŒæ高è¿è¥æ•ˆçŽ‡ã€?span lang="EN-US">

　　˜q‡åŽ»çš„两òq´é‡ŒåQŒä¸­å…´å¯¹è‡ªå·±æ ¸å¿ƒ‹¹ç¨‹˜q›è¡Œäº†æ¢³ç†ã€è¯Šæ–­å’Œåˆ†æžåQŒå¯¹èµ„溘q›è¡Œäº†æ•´åˆã€?span lang="EN-US">

　　½Ž€è€Œè¨€ä¹‹ï¼Œé¦–先是æå–所有的工作场景åQŒç„¶åŽå¯¹æ¯ä¸ªåœºæ™¯˜q›è¡Œå®šä½å’Œåˆ†æžï¼Œä»Žè€Œä¼˜åŒ–æµ½E‹ä¸­çš„æ¯ä¸ªçŽ¯èŠ‚，ž®†å²—ä½å’Œ‹¹ç¨‹è§’色寚w½åQŒåƈ定义环节中所有角色的责ä“Q——è°æ˜¯æ€»è´Ÿè´£ähåQŒè°å‚与åQŒè°å助åQŒè°å¿…须被知ä¼?x¨¬)。这是一个责ä»ÈŸ©é˜µå¼çš„ç³»¾lŸï¼Œæ”¯æŒ‹¹ç¨‹ä¼˜åŒ–çš?span lang="EN-US">IT å¼€å‘也以此ä¸ø™“本ã€?span lang="EN-US">

　　‹¹ç¨‹ä¼˜åŒ–帮助中兴å‘现了许多问题，以äh力资æºäØ“(f¨´)例：(x¨¬)æ¯ä¸ªäººçš„工作动作和æˆæžœï¼Œéƒ½èƒ½åœ¨ç³»¾lŸä¸­½W¬ä¸€æ—‰™—´çœ‹åˆ°åQŒæœ‰çš„环节äh员é…备中‘»I¼Œæœ‰çš„环节人员能力ä¸èƒöã€çŸ¥è¯†è€åŒ–åQŒç›¸åº”çš„é…套政策éšå³ä¾¿ä¼š(x¨¬)推出ã€?span lang="EN-US">

　　新的‹¹ç¨‹è§†è§’åQŒè®©é™ˆå¥‹z²é‡æ–°è®¤è¯†äº†ä¸­å…´çš„组¾l‡æž¶æž„å’Œå?span lang="EN-US">IT ¾pÈ»Ÿä¹‹é—´çš„å…³¾p…R€?span lang="EN-US">

　　显而易è§çš„是，‹¹ç¨‹½Ž¡ç†¾pÈ»Ÿå¿…须与äh力资æºç³»¾lŸæ‰“é€?span lang="EN-US">;‹¹ç¨‹½Ž¡ç†ä¹Ÿåº”与预½Ž—管ç†ç³»¾lŸæ‰“通。浽E‹ç®¡ç†å’Œé¢„ç®—½Ž¡ç†åœ¨ä¸­å…´åˆ†å±žä¸¤ä¸ªéƒ¨é—¨ï¼Œåœ¨è¿‡åŽÖM¼¼ä¹Žæ²¡æœ‰å…³¾p…R€?span lang="EN-US">

　　打通厞®†åÅžæˆæ›´ä¼˜çš„é‡åŒ–评估¾pÈ»ŸåQŒä¾‹å¦‚哪些äñ”å“中兴能够生产，˜q™äº›äº§å“中哪些å¯ä»¥èµšå–到利润åQŒåˆ©æ¶¦é¢„估有多少。“从å‰ç«¯åˆ°åŽç«¯ï¼Œæˆæœ¬åŠæ”¶ç›Šçš„核算是éžå¸¸å¤æ‚çš„åQŒæœ‰çš„时候还ä¼?x¨¬)å—æ—‰™—´çš„媄å“，例如手机产å“ä»äh ¼å˜åŒ–éžå¸¸å¿«ï¼Œåœ¨ä¸‹å•çš„时候有利润òq¶ä¸æ„味ç€å‡ø™´§ä¹Ÿæœ‰åˆ©æ¶¦ã€‚â€é™ˆå¥æ´²åˆ†æžé“：(x¨¬)“在以剘q™æ˜¯ä¸€ä¸ªå¾ˆå¤§çš„挑战åQŒä¾é æµ½E‹ä¼˜åŒ–，中兴的资æºä¼š(x¨¬)被更有效的利用è“væ¥ã€‚â€?span lang="EN-US">

　　å¯ÀL‰¾æ–°çš„市场æœÞZ¼š(x¨¬)和利润增长点åQŒæ˜¯ä¸­å…´è½¬åž‹çš„å¦ä¸€ä¸ªæˆ˜ç•¥ã€‚终端ã€æ”¿ä¼å’ŒæœåŠ¡åQŒè¢«ä¸­å…´çœ‹ä½œæ˜¯è{åž‹èšç„¦çš„新增市场。与传统˜qè¥å•†ä¸šåŠ¡ç›¸æ¯”，˜q™ä¸‰ä¸ªé¢†åŸŸçš„‹¹ç¨‹ç›®å‰˜q˜ä¸å®Œå–„åQŒé™ˆå¥æ´²å’Œä»–的团队也正在推动此领域的‹¹ç¨‹ä¼˜åŒ–。例如，研究如何¾~©çŸ­¾lˆç«¯äº§å“的交付周期ã€?span lang="EN-US">

　　‹¹ç¨‹ä¼˜åŒ–的最¾lˆè½åœŽÍ¼Œé‡‡ç”¨äº†ä»Žè¯•ç‚¹åˆ°æŽ¨òq¿çš„æ–¹å¼ã€‚过åŽÖM¸¤òqß_(d¨¢)¼Œä¸­å…´çš„äh力资æºå‘¼å«æ•ˆçŽ‡æå‡äº†30%åQŒç›¸åº”带æ¥çš„是库存下é™ä¸‰æˆã€?span lang="EN-US">

　　三大å˜é©

　　陈奋z²è¯´åQŒä¸­å…´çš„转型˜qœæœª¾l“æŸåQŒåœ¨æœªæ¥çš„两åˆîC¸‰òqß_(d¨¢)¼Œå¯ÒŽ(gu¨©)µ½E‹çš„优化åQŒè¿˜ä¼?x¨¬)ç‘ô¾l­æŽ¨˜q›ã€?span lang="EN-US">

　　以æå‡æ•ˆçŽ‡äØ“(f¨´)目标åQŒé™ˆå¥æ´²åœ¨ä¸­å…´æŽ¨åŠ¨äº†ä¸‰å¤§å˜é©åQŒåˆ†åˆ«æ˜¯‹¹ç¨‹ã€?span lang="EN-US">HR å’?span lang="EN-US">IT å˜é©åQ?span lang="EN-US">HR å˜é©çš„目的是ž®†èµ„æºä¸Žä¸šåŠ¡å¯šw½åQŒè€Œæµ½E‹å˜é©åˆ™è¦ä¾èµ?span lang="EN-US">IT 工具åQŒäØ“(f¨´)ä¼ä¸šçš„决½{–æ供支æŒï¼Œæå‡ä¼ä¸šçš„ç»è¥èƒ½åŠ›ã€‚ä¸è®ºæ˜¯‹¹ç¨‹å˜é©˜q˜æ˜¯HR å˜é©åQ?span lang="EN-US">IT å˜é©éƒ½æ˜¯åŸºç¡€ã€?span lang="EN-US">

　　陈奋z²å’Œä»–çš„IT 团队¾l过两年的筹划ã€å®žæ–½ï¼Œå·²ç»é€æ­¥æ‰“通了中兴散布在全çƒå„区域çš?span lang="EN-US">IT ¾pÈ»Ÿä¹‹é—´çš„è—©½‹±ï¼Œòq¶å¯åŠ¨äº†æ•°æ®æ²È†å’?span lang="EN-US">IT 架构的优化工作ã€?span lang="EN-US">

　　他希æœ?span lang="EN-US">IT 工具能äØ“(f¨´)中兴的全‹¹ç¨‹˜qè¡Œæä¾›å¯è§†åŒ–的支æŒåQŒèƒ½å¤ŸæŽŒæŽ§ä¸­å…´å…¨çƒç»è¥ç½‘¾lœçš„˜q行情况。“决½{–者通过¾lè¥ä»ªè¡¨ç›˜ï¼Œž®Þpƒ½åŠæ—¶æŽŒæ¡å„个业务的è¿è¡ŒçŠ¶å†üc€‚â€?span lang="EN-US">

　　èšç„¦å’Œæ效都是中兴的¾lè¥æˆ˜ç•¥ã€‚ä¾é?span lang="EN-US">BI 分æžåQŒä¸­å…´èƒ½å¤Ÿèšç„¦æ¯ä¸ªå®¢æˆøP¼Œåœ¨æ¯ä¸ªæ—¶é—´æ®µé‡Œå¸¦æ¥å¤šž®‘ä­h(hu¨¢n)å€û|¼Œä»Žè€Œå†³å®šèšé›†å“ªäº›å®¢æˆøP¼Œå“ªäº›äº§å“åQŒå“ªäº›å¸‚场，哪些员工ã€å“ªäº›æµ½E‹ç­‰ã€?span lang="EN-US">

　　中兴在全çƒæ¯å¤©æœ‰å¤§é‡çš„一¾U¿å‘˜å·¥æŽ¥è§¦æœ€¾lˆå®¢æˆøP¼Œå®¢æˆ·éœ€æ±‚等相关数æ®æ­¤å‰éƒ½åœç•™åœ¨ä»–们的大脑中åQŒåƈ没有˜q›å…¥åˆ°ç³»¾lŸã€‚åŠæ—¶å°†å®¢æˆ·å馈回馈¾l™ç³»¾lŸï¼Œç›®å‰æ­£é€æ­¥æˆäØ“(f¨´)中兴一¾U¿äh员的规定动作。陈å¥æ´²è¯ß_(d¨¢)¼Œå¯¹å…¨çƒç½‘¾lœå’Œ¾pÈ»Ÿçš„è¯é€šï¼Œž®†ä‹É得这些æ“vé‡å•†æœø™ƒ½å¤Ÿè¢«æ”‰™›†å’Œåˆ†æžï¼Œ¾l™å‡ºåº”对½{–ç•¥åQŒåƈå‘现市场­‘‹åŠ¿ã€?span lang="EN-US">

　　与许多跨国公å怸€æ øP¼Œä¸­å…´çš„日常ç»è¥åŒæ ·é¢ä¸´ç€å¤§å…¬å总¬å…±å­˜çš„挑战，一是é¢å¯¹å¤§é‡è€Œåˆ†æ•£çš„客户和订å•ï¼Œå•†ä¸šé£Žé™©å¦‚何控制åQŒäºŒæ˜¯åœ¨é‡‘å­—å¡”å¼çš„多层çñ”½Ž¡ç†ä½“系中，如何让ä¼ä¸šæ›´æ‰åã^åQŒæ高沟通的效率ã€?span lang="EN-US">

　　对于å‰è€…，陈奋z²ä»Ž‹¹ç¨‹ä¼˜åŒ–å’Œä¼ä¸šç»è¥æ•°æ®çš„æ²È†ä¸Šç»™å‡ºç­”案。他è¯ß_(d¨¢)¼Œè¦è®©å†³ç­–者们在系¾lŸä¸­çœ‹åˆ°åQŒä¸šåŠ¡åœ¨æœªæ¥å¦‚何兑现åQŒå›ž‹Æ„¡š„波动因素有哪些。“这其实是一个决½{–的问题åQŒå“ªäº›ä¸šåŠ¡ä¸èµšé’±åQŒæ˜¯å¦è¿˜è¦åšåQŒè¿™æ˜¯ä¸æ˜¯ä¸€ä¸ªæˆ˜ç•¥æŠ•å…¥ã€‚â€?span lang="EN-US">

　　对于åŽè€…，陈奋z²å’Œä»–的团队打造了â€?span lang="EN-US">shareâ€ç½‘站，其包å«äº†ä¼ä¸šé—¨æˆ·ã€å‘˜å·¥åšå®¢å’Œå¾®åšã€?span lang="EN-US">IMã€å…¬æ–‡åŠ‹zÕdŠ¨å‘布ã€é«˜½Ž¡åœ¨¾Uр员工å‚与和讨论ã€ç®¡ç†æˆ˜ç•¥åˆ†æžç­‰å„ç§åŠŸèƒ½åQŒä¸Žæ—¶ä¸‹çš„互è”网½C‘ÖŒºé«˜åº¦ç›æ€¼¼ã€‚与工作‹¹ç¨‹æœ‰å…³çš„儾cÕdº”用，如胦务报销ã€æµ½E‹å®¡æ‰V€æ—¶é—´ç®¡ç†ç­‰½{‰ï¼Œéƒ½ä»¥APPstoreçš„æ–¹å¼ï¼Œæ”‘Öˆ°äº†â€?span lang="EN-US">shareâ€çš„软äšg商店中，员工å¯ä»¥æ ÒŽ(gu¨©)®è‡ªå·±çš„å·¥

　　作è¦æ±‚，自由下è²å’Œæ·»åŠ ã€‚ç›®å‰ï¼Œâ€?span lang="EN-US">shareâ€çš„软äšg商店大概有四ã€äº”å个应用ã€?span lang="EN-US">

　　陈奋z²ä»‹¾l说åQŒâ€?span lang="EN-US">s hare â€æ˜¯ä¸­å…´å‘˜å·¥å”¯ä¸€çš„内部å作和工作òq›_°ã€‚在˜q™ä¸ª½C‘ÖŒºé‡Œï¼Œæ¯ä¸ªå‘˜å·¥éƒ½æœ‰è®¸å¤šæ ‡ç­¾åQŒåŒ…括他的岗ä½ã€å…´­‘£ã€ç»éªŒç­‰ã€‚æ¯ä¸ªå‘˜å·¥å…¶å®žéƒ½æœ‰ä¸‰ä¸ªåœˆå­ï¼Œä¸€æ˜¯ä»–所在的行政部门的圈å­ï¼ŒäºŒæ˜¯ä»–所在的™å¹ç›®çš„圈å­ï¼Œä¸‰æ˜¯ä»–的专业¾l´åº¦çš„圈å­ã€‚中兴员工的òq´é¾„跨度ä»?span lang="EN-US">40 åŽä¸€ç›´åˆ°90 åŽï¼Œä»·å€ÆD§‚和行为模å¼å·®å¼‚很大。一斚w¢åQŒåœˆå­èƒ½å¤Ÿæ–¹ä¾¿å‘˜å·¥æ›´å¥½çš„沟通，å¦ä¸€æ–šw¢åQ?span lang="EN-US">HR知é“了æ¯ä¸ªäh的属性，在有需求的时候，能够更快的进行内部调é…ã€?span lang="EN-US">

　　在â€?span lang="EN-US">shareâ€ä¸­åQŒå…³æ³¨é™ˆå¥æ´²çš„中兴员工现在有2000 多ååQŒä»–æ¯å¤©éƒ½ä¼š(x¨¬)查看员工留言òq¶åš½{”å¤;他也¿U¯æžå‚与了“中兴好˜q动â€ï¼Œå¸¦å¤´å‚加体育‹zÕdŠ¨ã€‚很多员工å‘陈奋z²å‘å‡ÞZº†è¯„论或ç§ä¿¡ï¼Œå¯?span lang="EN-US">HR 的政½{–ã€?span lang="EN-US">IT 工具的改˜q›ã€æµ½E‹çš„优化½{‰é—®é¢˜æ出å¾è®®ã€‚在陈奋z²å±•½Cºâ€?span lang="EN-US">shareâ€çš„时候，他æ°å¥½æ”¶åˆîCº†ä¸€ä½å‘˜å·¥çš„¿Uä¿¡åQŒè¿™ä½å‘˜å·¥ä¼¼ä¹Žå¯¹ä¸­å…´å®¶å±žåŒºçš„é…套å»ø™®¾ä¸æ»¡åQŒå¾è®®å…¬å¸å°†é…套设施的å¾ç«‹ä¸Žç›¸å…³äººå‘˜çš„ç‡W效考核挂钩ã€?span lang="EN-US">

　　在优化浽E‹å’ŒHR ½Ž¡ç†çš„åŒæ—Óž¼Œé™ˆå¥‹z²å…³äºŽä¸­å…´ä¿¡æ¯åŒ–å‘展的æ€èµ\åQŒä¹Ÿé€æ­¥æ¸…æ™°èµäh¥ã€‚他介ç»é“，IT 投资è¦é¦–å…ˆä¿è¯å¯¹é‡å¤§™å¹ç›®çš„支æ’?span lang="EN-US">;ä¸ÞZº†æå‡ä¸­å…´çš?span lang="EN-US">IT 能力åQŒä»–也在æ€è€ƒä¸­å…?span lang="EN-US">IT 技术学院的建立;他希望在未æ¥åQŒä¸­å…´çš„IT 部门和业务部门，采用内部订å•çš„æ–¹å¼äº¤ä»˜ï¼Œå®žçŽ°åŒå‘‹È€åŠ?span lang="EN-US">;IT预算也è¦ä¸Žç»è¥ç›®æ ‡å¯¹é½ï¼Œž®?span lang="EN-US">IT 预算拆分到å„个业务浽E‹å’Œä¸šåŠ¡å•å…ƒä¸­ï¼Œè¡¡é‡IT çš„ä­h(hu¨¢n)å€û|¼Œä¿è¯IT 投资的有效æ€?span lang="EN-US">;除了内部数æ®å¤–，IT ¾pÈ»Ÿ˜q˜ä¼š(x¨¬)攉™›†å’Œåˆ†æžæ•´ä¸ªè¡Œä¸šçš„æ•°æ®åQŒä¾é å¤§æ•°æ®ç ”究普通消费者的喜好和行为，为终端市场的拓展æ供支æŒåQŒåŒæ—Óž¼Œä¹ŸäØ“(f¨´)ç”?sh¨´)ä¿¡˜qè¥å•†è®¾è®¡äñ”å“ã€?span lang="EN-US">

转自 比特¾|?span lang="EN-US"> 2013òq?span lang="EN-US">12æœ?span lang="EN-US">4æ—?span lang="EN-US">

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