?html> 杨徏立:(x)孜孜不倦的q梦?清华校友M(x)

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杨徏立:(x)孜孜不倦的q梦?/h2>
2010-10-20 |

杨徏立,1999q至2001q攻L华经学院工商管理硕士(MBAQ。毕业后Q进入荷兰庞氏国际发展有限公司副总裁?span lang="EN-US">2002q至2007q_(d)担Q青岛金瀛vz科技发展有限公司ȝ理?span lang="EN-US">2007q_(d)创办青岛博思教育有限公司,任董事长至今?span lang="EN-US">

如愿以偿清华?span lang="EN-US">

“好好学?fn),以后考清华”。在中国Q许多hq年旉听到q这句话Q杨建立也不例外。六岁那q第一ơ听到这句话Ӟ他还?sh)明白“清华”的含义Q但q个丽名字却轻d印在?jin)孩子的心(j)里?span lang="EN-US">

初中时他不仅学习(fn)成W优异Q还打得一手好球。有一ơ,一位老师开玩笑_(d)“以后去清华球队。”不l意的一句话唤醒?jin)沉睡在年心(j)底的那个名字。也是那时P杨徏立的?j)里?zhn)?zhn)地埋下?jin)一个清华梦。然而,高(sh)时他变得贪玩hQƈ没有在学?fn)上投入_的精力,最l只考取?jin)一所普通院校。毕业后他也扑ֈ?jin)一份不错的工作Qƈ很快晋升为副l理。在别hgQ他可谓风水Q然而在自己?j)里Q他却有着一份不Zh知的遗憾?span lang="EN-US">

一ơ出差到北京Q恰好经q清华西门。当那四个醒目而庄严的大字映入眼帘Ӟ他的?j)里H然有了(jin)一U强烈的震颤感。少q时代的清华梦再一ơ被唤醒?jin),q一ơ,竟来得不留余地。回到单位后Q杨建立果断地辞掉了(jin)工作Qƈ开始搜集清华大学的招生资料。经q反复的Ҏ(gu)和思考,他决定报考经学院。一D|间地集中复习(fn)后,他以优异的成l被国际MBA班录取,圆了(jin)多年来的清华梦?span lang="EN-US">

初入清华Q杨建立倍感新鲜。他的同学来自各个行业ƈ有着不同的学?fn)背景,可谓卧虎藏龙Q和q些履历不同、性格q异而又同样优秀的h共同学习(fn)和交,每天都会(x)有新的收莗那时的班zd非常丰富Q少q时老师说的那句“去清华的篮球队”竟也变?sh)现实,只是当年的那场班际篮球赛q没有发挥出他的优势。回忆v当时的情景杨建立仍忍俊不:(x)“到最后就是你搂着我的腎ͼ我抱着你的ѝ”规则在那场比赛中完全蒸发了(jin)Q整个场面ؕ作一团?span lang="EN-US">

在清华的两年里,杨徏立通过不断学习(fn)和实践逐步?wi)立了(jin)自信;集体M氛围让他对团队精有?jin)深ȝ领(zhn)Q接触的老师、同学和日常的所见所想也他提升C(jin)一个全新的境界。聆听了(jin)众多成功人士的报告后Q他g觉得成功也不再那L(fng)遥远和神U(sh)(jin)?span lang="EN-US">

十三q的弯\

MBA毕业Ӟ同学们大多选择?jin)证券公司等金融机构Q而杨建立却成?jin)班里唯一不找工作的h。当别hUL(fng)q入北京、上L(fng)大城?jng)的高端写字楼时Q他却背赯囊,在众Z解的眼光里,前往׃烟台的龙口。其实,善于规划的他早就有了(jin)自己的打,׃本科时学的是水专业Q之前在q个领域也做得非常成功,他不惌易放弃?span lang="EN-US">

在龙口,杨徏立开始了(jin)自己的创业之路,着手v参培肌Ӏ在那里Qd到有Q“看Q他是清华毕业的。”虽然ƈ不在意外界的议论Q但他却渐渐发现事情q没有想象中利。在q一领域Q单凭一׃力很隑ց出成。短暂思考之后他军_攑ּ创业Q寻找更大的发展q_。不久,他便被一个背景深厚的国际化公司录用,成ؓ(f)该公司负责技术和理的副总裁。然而,看似良好的^台ƈ没有他引向成功。之后,他又转投一家本土公司,参与北方最L(fng)代化的水产基地。没惛_Q这ơ尝试又以失败告l?span lang="EN-US">

接连的失败让杨徏立深深地陷入?jin)痛苦和反思:(x)从^台来看,做过的两家公怸一家是五百强投资的国际化企业,一家是兼具政府背景和雄厚科研实力的本土公司Q从自n素质来看Q在水技术方面自己是一的专家Q清华的MBA教育又ؓ(f)自己装备?jin)先q的理理念Q他不明白问题究竟出在哪里。一D|间的思考后Q症l逐渐N出来Q首先,水行业自n存在局限。这个行业中有太多的不可控因素,一个环节出问题可能导致全盘皆输;其次Q整体的l营环境不好Q很多h道d素质不高Q没有基本的契约_Q这导致h与h之间、组l与l织之间~Z必要的信M合作Q而面对复杂环境时Q如果没有强有力的互动和配合Q企业的生存变得非常艰难;除此之外Q还有一个更重要的原因,他感到对于这个行业自己ƈ不能癑ֈ之百的投入,一直没能找到那U得?j)应手、如鱼得水的感觉。经q一D|间的痛苦抉择Q杨建立军_转行。彼Ӟ他已l在水行业里打g(jin)十三个年头。如今谈赯D往事,他依然很感慨Q虽然承认这D弯路不?x)白赎ͼ但仍今后的学弟学妹们在择业时一定要慎之又慎Q尽量少走弯路:(x)“选择职业Q做职业规划的时候,多小?j)都不过分。都说选择很重要,可如果你不经q一番痛苦的l验Q恐怕很难深入体?x)。?span lang="EN-US">

有志者事竟成

常言道:(x)“当上帝对你关上一扇门Q他一定ؓ(f)你打开另外一扇窗。”重新选择Ӟ杨徏立脑里立刻现Z个镜_(d)(x)W一个镜头是初二Ӟ有一ơ他偷偷地给同学们讲课,大家也很配合Q如同对待真的老师般对待他Q“上?span lang="EN-US">! L(fng)Q老师好!”喊得有模有栗沉醉在巨大的满x(chng)中的他从头讲到尾Q十_q了(jin)把老师瘾。第二个镜头是他在清华读MBA的时候,当时别的同学都在忙着做案例、搞聚会(x)Q他却别出心(j)裁地办了(jin)一个家教介l中?j)。当q两个镜头出现时Q他仿佛(jng)听到?jin)命q的召唤?span lang="EN-US">

pP杨徏立义无反֜投入到自己完全陌生的教育培训行业。v步阶D|L艰难的,虽然h?jin)最好的老师Q但最初学校也只招C(jin)五名学生Q分为初一和初二两个部。“最惨的一ơ,初一的两个学生中q有一个请假了(jin)”,虽然老师只能l一个学生上课,他也同样要付l老师每节?span lang="EN-US">200元的费用。最初半q辅导班l持得非常艰难,然而也是在这D|间里Q他对这个行业生了(jin)新认识:(x)当时的教育培训市(jng)Z竞争已经非常Ȁ烈,凭自ql验和力量根本不可能和那些已l颇兯模的大学校抗衡。认清现实后Q杨建立果断军_转型Q将原来“一对多”的辅导转ؓ(f)“一对一”教学,在已l接q饱和的?jng)场中开辟一片新的蓝?span lang="EN-US">

凡事“穷则变Q变则通,通则久”。一l{型,他的事业仿佛(jng)豁然开朗。在清华?span lang="EN-US">MBAӞ杨徏立印象最q一门课是战略管理。在q门课中Q金占明老师pȝ讲授?jin)决{方法,具体来说Q就是每一步该做什么不做什么,哪一步该村֓一步该紧。只有每一步都把握得恰如其分,事情才能如预期般从弱到强Q由变大。辅导班转型后,他终于找C(jin)q种一切尽在掌控的感觉Q所有事情都变得得心(j)应手Q有如神助。谈到这里,他还饶有兴致地讲?jin)当q的一个故事?span lang="EN-US">

2008q寒假,“一对一”辅导班刚刚成立。当时老师的数量已l确定,然而谁也不知道I竟能招到多学生。报名开始后Q电(sh)话一个接一个地打进来,杨徏立ƈ没有被那些?zhn)耳的铃声冲昏头脑Q他清楚必须保证老师和学生一对一的匹配。因此,在招生尚未完成时他便命o(h)拔掉所有电(sh)话。最l,他们一共招?span lang="EN-US">50名学生。要?span lang="EN-US">17名老师?span lang="EN-US">50名学生匹配v来绝非易事。因为每个老师都有不同的专业和Ҏ(gu)情况Q学生们的要求也完全相同。他_(d)(x)“就像一块玻璃,你要把它打碎?jin),再拼hQ而且要拼的非常完。”由于已l通知学生W二天上课,当天晚上杨徏立就必须把课排好。他晚饭也没上吃,一Ҏ(gu)课一Ҏ(gu)?sh)话通知老师和学生。等做完所有的工作Q恍然发觉窗外已是夜色苍茫了(jin)。虽然辛苦,他却感到十分ƣ慰Q因师和学生的数目恰好匚wQ所有h的要求也都得C(jin)满?span lang="EN-US">

此后的两q_(d)学校发展非常利Q教师培训系l、咨询师培训pȝ以及(qing)理体系相建成q完善。“就像盖大楼Q”杨建立_(d)“基打好?jin),以后很快?jin)。”今q学校步入了(jin)高速发展期Q短短两个月招收了(jin)40名教师,目前学校已经拥有教师130人,共四个校区,销售收入突破千万,未来的增镉K度q(sh)(x)更快?span lang="EN-US">

铭心(j)已久的校?span lang="EN-US">

Ҏ(gu)建立影响最q是清华的校训“自Z息,厚d载物”。这些年来,无论遇到多大的困难,l历怎样的辛酸,他都努力坚持下来?jin)。而在道d环境不够好的情况下,他也能保持自q道d标准Q尽量用善心(j)对待他h。如今,q八个字早已铭心(j)Q在自己的学校里Q他坚持以宽容的态度对待员工Q在工作中尽量包容他们的错误Q在生活上尽量ؓ(f)他们创造良好的物质条g。如今刚毕业两年的教师的有的月工资已l达C万元Q而他q有一个更大的?span lang="EN-US">3206计划”:(x)3q?span lang="EN-US">20个校区员工的q_工资辑ֈ6万!

杨徏立坦aQ做职业l理人时自己q不快乐Q虽焉时已l拥有了(jin)别h慕的高薪和职位。如今,q位耕耘者终于找C(jin)属于自己的土圎ͼ而那些被他辛勤播下的U子也在一天天地茁壮成长,其中的喜(zhn)和满恐怕只有他自己能够体会(x)。在取得事业成功的基上,wؓ(f)清华人的他看刎ͼ很多孩子既厌学又~Z创意Q也认识到当前教育存在的诸多问题。他认ؓ(f)Q好的教育应该培d子的学习(fn)兴趣Q提高(sh)们的学习(fn)效率Q在文化教育中还应融入品h育和性格LQ真正他们在d、智、体、美{方面全面发展。等学校发展C定阶D,他希望在q方面多下一些功夫,做一些A(ch)献?span lang="EN-US">

L多年Q杨建立q能时时感到母校对自q鞭策。在努力拓展事业上成l的同时Q他一直希望有Z(x)能ؓ(f)母校做些事。清华经学?span lang="EN-US">MBA׃校友?x)筹备初期,他欣然接受?jin)U(sh)长的职务Qƈ在校友会(x)成立前的两个月放下学校的招生工作Q全w心(j)地投入到校友?x)的{备中。只此一举,他对母校的感情可见一斑?span lang="EN-US">

当被问及(qing)毕业后是否回q清华,杨徏立谦虚地表达?jin)“无颜回厠Z之意,同时他也抒发出对母校的怀念:(x)?span lang="EN-US">3206计划实现?jin),可以回母校了(jin)!”希望在清华癑ֹ校庆(jin)Ӟ我们能够看到q位孜孜不倦的q梦人的w媄(jing)Q?/span>Q李昊)(j)

转自 清华l管学院 2010q?span lang="EN-US">10?span lang="EN-US">10?span lang="EN-US">

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