W一?引进外高层ơh才要坚持以科学发展观为指|贯彻重力_、尊重知识、尊重h才、尊重创造的斚wQ坚持着眼长q、突出重炏V以用ؓ(f)本、特事特办、统{实施的工作原则Q积极支持v外高层次人才来京创业和工作?/span>
W二?引进的v外高层次人才一般应在v外取得博士学位，不超q?5岁，引进后每q在京工作不于6个月Qƈ具备以下条g之一:
Q一Q在国外著名高校、研I机构担ȝ当于副教授、副研究员及(qing)以上职务的专家、学者；
Q二Q在国际知名企业、金融机构、知名律师（?x)计、审计）(j)事务所担Q高技术职务，熟?zhn)相关领域业务和国际规则，h丰富实践l验的管理h才或研发技术h才；
Q三Q在国际l织、国外政府机构、著名非政府l织中担M高层理职务的专家、学者；
Q四Q主持过国际大型U研或工E项目，h丰富的科研、工E技术经验的专家、学者和工程技术h员；
Q五Q拥有符合北京市(jng)重点发展产业、行业、领域自ȝ识权或掌握核心(j)技术的专业技术h员；
Q六Q首都文化创意业发展需要的优秀人才Q?/span>
Q七Q发展潜力大、专业水q高的优U出站博士后?/span>
其他紧缺和急需的v外高层次人才可采取个案研I的办法引进?/span>
W三?引进外高层ơh才可采取核心(j)人才引进、团队引q、高新技术项目开发引q等方式Q也可采取岗位聘用、项目聘用和任职{方式?/span>
W四?引进外高层ơh才的E序Q?/span>
Q一Q符合引q条件的高层ơh才可以自荐、互荐或通过d佉K馆、华人华侨社团、留学生l织、大学、专业团体协?x)、各cd区（包括U技企业孵化器、留学h员创业园、大学科技园和工业园等Q以?qing)国内外专家学者推荐等方式向北京v外学Z?j)申报，由北京v外学Z?j)?x)同市(jng)有关部门向用人单位进行推荐?
U极发挥好市(jng)政府外办、市(jng)政府侨办{部门在外的联l、宣传、推介作用。北京v外学Z?j)可通过d佉K馆、华人华侨社团、留学生l织、v外联l处、国外大学及(qing)各专业团体协?x)等渠道U极寻访外高层ơh才，q会(x)同市(jng)有关部门向用人单位进行推荐?/span>
用h单位Ҏ(gu)需要物色拟引进人选，l接z达成初步引q意向后Q向北京外学h中心(j)x?/span>
Q二Q北京v外学Z?j)对x拟引q的外高层ơh才进行评估ƈ提出认定意见后，报北京市(jng)外学h工作联席?x)审扏V?/span>
Q三Q经北京?jng)v外学人工作联席会(x)审批同意后，由北京v外学Z?j)通知用h单位q向外高层ơh才颁发《北京市(jng)外高层ơh才工作居住证》，提供专业配套服务?/span>
Q四Q用人单位根据北京v外学Z?j)的意见Q对l过认定、审批的外高层ơh才，U极落实相关配套政策Q对引进的h才，依法与其{订聘用Q劳动）(j)合同Q由?jng)h力社保局办理引进手箋?/span>
W五?外高层ơh才来京创办企业，凭《北京市(jng)外高层ơh才工作居住证》n受留学h员创业园优惠政策和其他优惠待遇，在企业注册、土C用、工商、税务、商(g){方面给予便利服务。鼓励和支持有条件的企业、大学和U研机构以及(qing)l济开发区或高新技术业园区徏立v外高层次人才创新创业基地Q推q学研紧密l合Q提供吸引v外高层次人才来京创业的^収ͼ集聚一Ҏ(gu)v外高层次人才和团队?/span>
W六?外高层ơh才来京创办企业，通过北京外学h中心(j)评估的，由市(jng)U胦(ch)政给予一ơ性资助，?jng)政府各cd业投资引导基金给予优先支持；北京外学h中心(j)推荐甌国家或市(jng)U科研及(qing)产业化项目资金支持；整合现有资源Q引导社?x)资源Ş成多元化投融资^収ͼ为创业企业提供稳定的发展资金支持Q通过投资与担保绿色通道Q提供担保费补助和担保贷ƾ脓(chung)息支持?/span>
W七?支持外高层ơh才创业企业在境内外资本市(jng)Z?jng)，l予一定补助资金，用于补脓(chung)企业在改制上?jng)中发生的相兌用?
W八?外高层ơh才在中关村科技园区创办企业的，享受国家支持中关村科技园区国家自主创新C区的相关E收优惠政策、业政{和政府采购政策以及(qing)深化U技金融攚w创新试点政策?/span>
W九(ji)?鼓励企业甌国内外专利、取得国内外专利授权、登记Y件著作权、注册商标和争创驰名商标{活动；开展技术标准制Q修Q订工作的，按照《北京市(jng)技术标准制Q修Q订专项补助资金理办法》的规定l予资金支持?/span>
W十?鼓励外高层ơh才创业孵化基圎ͼ?j)进外高层ơh才创业企业集聚发展。通过服务支撑体系、给予办公用房租金补贴等方式加大对孵化基地的扶持力度Qؓ(f)外高层ơh才来京创业创造良好的服务环境?/span>
W十一?Ҏ(gu)京工作的外高层ơh才给予工作条件和q_支持Q?/span>
Q一Q可担Q?jng)属高等院校、科研院所、国有企业和国有金融机构中以上领导职务Q外ch士担LZ表的除外Q或高专业技术职务?/span>
Q二Q可参加北京?jng)重点科研项目ƈ担Q重大U学研究计划负责人。符合条件的可聘为政府专安问组成员Q参与政府政{咨询、制定与实施。涉?qing)国家安全的Q须另行批准?/span>
Q三Q担任项目或计划负责人的Q在规定职责范围内，可决定科研经费用，包括用于人力成本投入Q按照有兌定对目研究内容或技术\U进行调_(d)军_团队成员的聘任，所聘h员可采取协议工资Ӟ不受本单位现有编制和U研l费成本比例限制?/span>
Q四Q受聘中xU技园区的高{院校、科研院所、企业等单位Q承担国家科技重大专项目Q课题）(j)的，在国家科技重大专项目Q课题）(j)l费中核定一定比例的间接费用Q主要用于项目（NQ承担单位组l实施项目（NQ过E中发生的管理、协调和监督费用Q以?qing)其他无法在直接费用中列支的相关费用?/span>
Q五Q可甌有关部门的科技资金、业发展扶持资金等Q用于开展科学研I或生l营zd。有关部门要化手l，优先办理。必要时Q有关部门应以特别项目Ş式给予支持?/span>
Q六Q由人才引进牵头l织单位?x)同财政{有关部门，通过财政资金Q对引进的h才提供稳定的U研l费支持?/span>
Q七Q有关部门应注重吸收引进人才参与本市(jng)重大目咨询、重大科研计划和重点工程{工作?/span>
Q八Q按照国际惯例考核和评价引qh才的工作l效Q可采取Ҏ(gu)考核和评L(fng)方式Q避免多头评仗重复评价和频繁考核?/span>
Q九(ji)Q可推荐引进人才参加国内各种学术l织Q推荐参加中国科学院院士Q外c院士）(j)、中国工E院院士Q外c院士）(j)评选?/span>
W十二条 保障外高层ơh才在专有知识、技术专利、科研成果（包括以合作和委托研究开发方式取得）(j){方面n有的知识权益Q对于获得发明专利的Q给予资金补贴?
W十三条 外高层ơh才来京工作，可不受用人单位的~制和专业技术职务结构比例限Ӟ~制已满的，可经~制部门同意后，先接收再消化。v外高层次人才提出评聘专业技术职务需要的Q用人单位可Ҏ(gu)其自w条件和岗位需要自主聘仅R?/span>
W十四条 外高层ơh才来京创业和工作Q薪酬待遇由用h单位参考引qh才来京前的收入水qI一q考虑应ؓ(f)其支付的住房Q租房）(j)补脓(chung)、子x育补贴、配偶生z补贴等Q协商确定合理薪酬，q与本h能力和A(ch)献挂钩。受聘中xU技园区的高{院校、科研院所、国有高新技术企业ƈ做出H出贡献的v外高层次人才Q可按照财政部、科技部有兌定实施期权、技术入股、股权奖励、分U权{多UŞ式的Ȁ励?/span>
W十五条 持外国护照入境的外高层ơh才（含配偶及(qing)未成q子奻I(j)Q需要多ơ(f)时出入境的，可根据实际需要签发有效期??q的多次入境F{证Q不过护照有效期）(j)Q需要在本市(jng)怽的，可根据实际需要签发有效期??q的外国人居留许可（不超q护照有效期Q；W合怹居留条g的，可申请外国h怹居留证。对愿意攑ּ外国国籍而申请加入或恢复中国国籍来京工作的，公安机关Ҏ(gu)《中华h民共和国国籍法》有兌定优先受理?/span>
W十六条 持中国护照的外高层ơh才（含配偶及(qing)未成q子奻I(j)要求取得本市(jng)怽户口的，可不受出国前L(fng)所在地的限Ӟ按照有关规定Q简化程序，优先办理落户手箋?/span>
W十七条 外高层ơh才来京创业和工作Q市(jng)政府l予引进人才每h100万元人民币的一ơ性奖励。用人单位、有关部门和区县负责配套必要资金Q用于改善引qh才的工作、生zL件?/span>
W十八条 ?jng)卫生行攉K门确定有条g的公立医院作为v外高层次人才的定点医疗机构，为v外高层次人才提供优质ȝ服务Q鼓励有条g的医院与境内外保险公司开展商业医疗保险合作，方便外高层ơh才在京就包R?/span>
W十?ji)?外高层ơh才及(qing)光偶、子奻I可根据本人意愿参加本?jng)各社会(x)保险，~费q限以实际缴U_社?x)保险费的年限?f)准。参保缴费办法和在中国境内办理社?x)保险关p{ULl、n受各社?x)保险待遇的办法Q与本市(jng)?jng)民有相同权利。用人单位在引进人才办理各项C会(x)保险的基上，可ؓ(f)引进人才购买商业补充保险?/span>
W二十条 外高层ơh才来京创业和工作Q愿意购C房的Q可参照本市(jng)居民购房政策Q购C套自用商品住ѝ引qh才未购买自用住房的，在聘用（力_Q合同期内，用h单位要ؓ(f)其租用便于其生活、工作的住房或提供相应的U房补脓(chung)?/span>
W二十一?外高层ơh才来京创业和工作Q在用h单位聘用期内Q按其对地方财政收入做出的A(ch)献，以市(jng)政府名义予以奖励。引qh才可由境外携带一辆自用机动RQ限摩托车、小轿R、越野R?座以下的客车）(j)Qv关予以征E验放。进境少量科研、教学物品，免征q口E收Q进境合理数量的生活自用物品Q按现行政策规定执行?/span>
W二十二?外高层ơh才来京创业和工作Q其配偶一同来京ƈ愿意在本?jng)就业的Q由用h单位妥善安排工作Q暂时无法安排的Q用人单位可参照本单位h员^均工资水qI以适当方式为其发放生活补脓(chung)?/span>
W二十三?外高层ơh才来京创业和工作Q子x论是否拥有中国国c，均可甌到本?jng)公立学校就读，教育行政部门负责优先协调办理入学手箋Q选择国际学校或当地公办学校国际班p的，教育行政部门协调解决入学问题。其中国c子奛_加普通高校招生入学考试q报考市(jng)属高{院校的Q同{条件下优先录取Q其外国c子x照招收外国留学生的有兌定报考高{院校?/span>
W二十四?外高层ơh才来京创业和工作Qؓ(f)首都做出H出贡献q符合评选条件者，可申报“首都杰Zh才奖”和“北京市(jng)有突?gu)A(ch)献的U学、技术、管理h才”等表嘪奖项?/span>
W二十五??jng)有关部门依据《北京市(jng)产业l构调整指导目录》及(qing)相关产业发展规划Q定期向C会(x)公开发布北京?jng)v外高层次人才重点引进目录Qƈ?qing)时发布用h单位寚w层次人才的需求信息?/span>
W二十六?北京外学h中心(j)建立全市(jng)l一的v外高层次人才信息库，实现资源׃nQؓ(f)人才遴选提供支持。引q的人才列入?jng)委市(jng)政府联pM家范_(d)制定日常联系和服务办法，建立跟踪和沟通反馈机Ӟ解决引进人才工作、生zM的有关问题?/span>
W二十七?用h单位应根据事业发展需要，不断改善人才队伍l构Q积极引qv外高层次人才Q应按照国家法律法规与引q的外高层ơh才签订聘用（力_Q合同，明确双方权利与义务，提供工作条g和^収ͼ应关?j)v外高层次人才的思想和生z，U极协调解决其工作、生zM的具体问题?/span>
W二十八?按照中央要求Q积极主动地Z央实施“千划”提供配套政{支持和服务措施。鼓励市(jng)属各单位采取特聘专家、项目咨询和讲学论坛{Ş式，充分利用国家引进的v外高层次人才智力资源?/span>
W二十九(ji)?引进人才因个人原因未履行聘用Q劳动）(j)合同或相兛_议的Q由用h单位提出Q经北京外学h中心(j)审核Q取消其享受的相兛_遇?/span>
W三十条 本办法自颁布之日h行，施行q程中涉?qing)的有关问题由?jng)人才工作领导组办公室负责协调解冟뀂此前发布的《北京市(jng)人民政府办公厅印发关于进一步鼓励v外高层次留学人才来京创业工作意见的通知》（京政办发?007?4P(j)同时废止?/span>
Q?/span>北京外学h中心(j)供稿Q?/span>
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