?html> 2007清华校友“管理&咨询”主题论坛D?清华校友M(x)

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2007清华校友“管理&咨询”主题论坛D?/h2>
2008-01-14 |

2008q??0日下?/SPAN>Q由清华校友M(x)d、清华大学经学院联合主办的2007清华校友“管理&咨询”主题论坛在北京清华U技园D行,学校有关领导、企业界校友、咨询行业校友和部分在校学生U?50余h参加了此ơ论坛。据介绍Q此ơ论坛的召开也标志着“清华校友管理&咨询行业联络部”的成立?/SPAN>

校友M(x)郭樑U书长向参会(x)的校友介l了校友M(x)的基本情况,q指出,2007q清华校友M(x)当选ؓ(f)中国高教学会(x)校友工作研究分会(x)的会(x)长单位后Q不仅可以ؓ(f)q大的清华校友服务,也可以ؓ(f)全国高校的校友服务。他希望从事理Q咨询的q大校友加强交流和合作,能够在业内Ş成强大的清华力量?O:P>

不同于以往的校友论坛,本次论坛没有主题发言Q而是׃场充满着Ȁ情和思L的对话构成。来自企业界、教育界、管理咨询行业的各位嘉宾唇枪舌剑、畅所Ʋ言Q台上台下互动交,不同观点Ȁ烈碰撞,辩声不断、掌C断、笑C断?/SPAN>

W一场对话,话题?SPAN style="font-size: 12pt; font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: ZH-CN; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">“中国企业最需要的是西方的理U学q是本土的管理智慧?L人是《科技日报》理论部MQ胡钰Q参加对话的嘉宾有:(x)联中资源有限公司董事ȝ理童媛春、摩利特集团董事l理丁杰、派克兰帝有限公司总裁|徏凡、道忠华公q理咨询有限公司总裁胡光宇、方正科技副总裁孙国富、加辑֛际商务投资咨询公司总裁闫长明等六位学长。各位嘉宾有的主张本土管理智慧更重要Q有的认为现阶段西方的管理科学更有效Q但无论偏重哪一方,各位嘉宾都强调管理实늚关键在于解决问题而不是解释问题。孙国富学长?/SPAN>?/SPAN>定时水?/SPAN>做比喻,了精l化、流E化理的重要性;而nZ国欧同学会(x)商会(x)副会(x)长的闫长明学长则用两个小故事Q深入浅出地表达了他的观炏V?/SPAN>

W二场对话,气氛更加热烈。对话的主题是:(x)中国咨询行业的发展之?/SPAN> ?外企扩张、本土创新还是多元化Q在普汇创展理咨询机构高合伙人况杰的L下,与会(x)嘉宾各个t跃发言Q争抢话{,或支持、或反对Q颇有当q学生辩的气氛。六位嘉宑ֈ别是Q摩利特集团董事ȝ理丁杰、中国胦(ch)务会(x)计咨询有限公司执行董事孙建民、罗氏h力资源技术开发公司ȝ理罗赢、北大纵横管理咨询公司副总裁刘庆韬、华夏基石管理咨询有限公司ȝ理单敏、成功无极限理咨询公司ȝ理程lv?/SPAN>

咨询行业是一个智力密集型行业Q咨询顾问需要的是思维逻辑性和~密性,因此Q第二场对话的辩论气氛就更加厚。“多元化基础上的专业化”、“西方管理咨询模式下的本土创新”、“最佳管理实늚传播q是最佳管理实늚创造”等观点Q各位嘉宄辩论Q深深吸引了所有听众。百丈文化咨询有限公司ȝ理黄东涛、上嘉康h才信息有限公司董事长张雨来等学长也忍不住要参与讨论,童媛春学长更是用一个“劳力士手表”的比喻Q引起了各位嘉宾间对咨询行业发展的思维撞。主持h冉|最后用一句“不论黑猫、白猫还是花猫,解决理实践问题是好猫”的比喻Q结束了q场意犹未尽的对话?/SPAN>

交换名片

中场交流

茶歇

清华大学l济理学院党委书记

(供稿 冉| 摄媄(jing) 解红?/SPAN>)

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